\ग्राइंडर 3र्या श्रेणीसाठी सामान्य नोकरीचे वर्णन
ग्राइंडर 3री श्रेणीचे नोकरीचे वर्णन
नोकरी शीर्षक: ग्राइंडर 3री श्रेणी
उपविभाग: _________________________
1. सामान्य तरतुदी:
- अधीनता:
- 3र्या श्रेणीचा ग्राइंडर थेट ................. च्या अधीन आहे.
- 3र्या श्रेणीचा ग्राइंडर सूचनांचे अनुसरण करतो................................................. ...... .........
- 3र्या श्रेणीचे ग्राइंडर बदलते ................................... ........................................................
- 3री श्रेणी ग्राइंडर बदलते................................................. .....................................................
(या कर्मचार्‍यांच्या सूचनांचे पालन केले जाते जर ते तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या सूचनांचा विरोध करत नाहीत).
प्रतिस्थापन:
नियुक्ती आणि डिसमिस:
ग्राइंडरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि विभागप्रमुखाने विभागप्रमुखाशी करार करून डिसमिस केले जाते.
- माहित असणे आवश्यक आहे:
- डिव्हाइस, विविध प्रकारच्या ग्राइंडिंग मशीनचे समायोजन आणि अचूकता चाचणीचे नियम
- सार्वत्रिक आणि विशेष उपकरणे वापरण्यासाठी डिव्हाइस आणि नियम
- इन्स्ट्रुमेंटेशन आणि वाद्ये वापरण्यासाठी उद्देश आणि नियम
- आकार, कडकपणा यावर अवलंबून ग्राइंडिंग चाकांची वैशिष्ट्ये
- ग्राइंडिंग व्हीलचे बॉण्ड आणि धान्य आकार आणि त्यांच्या वापराच्या अटी, प्रक्रिया केल्या जाणार्‍या सामग्रीवर, प्रक्रिया करण्याच्या पद्धतींवर आणि प्रक्रियेची आवश्यक स्वच्छता यावर अवलंबून
- ग्राइंडिंग व्हील्सची परवानगीयोग्य रोटेशन गती
- भागांच्या परिमाणांवर तापमानाचा प्रभाव
- प्रवेश आणि उतरण्याची प्रणाली
- गुण आणि उग्रपणाचे मापदंड
- प्रक्रिया केलेल्या सामग्रीचे मूलभूत गुणधर्म.
- मध्यम जटिलतेचे भाग ग्राइंडिंग आणि फिनिशिंग, विविध प्रकारच्या ग्राइंडिंग मशीनवर 8-10 ग्रेड आणि रफनेस पॅरामीटर Ra 1.25-0.63 असलेल्या गोल प्रोफाइलच्या उच्च-गुणवत्तेच्या स्टील्सपासून बनविलेले टूल्स.
- मशीन सेट करत आहे.
- आवश्यक असल्यास, साधे टेम्पलेट वापरून ग्राइंडिंग चाके स्थापित करणे आणि सरळ करणे.
- विशिष्ट भागांवर प्रक्रिया करण्यासाठी स्थापित केलेल्या विशेष अर्ध-स्वयंचलित आणि स्वयंचलित मशीनवर 7-8 ग्रेड आणि रफनेस पॅरामीटर Ra 0.63-0.32 नुसार गोलाकार आणि सपाट प्रोफाइलच्या उच्च-गुणवत्तेच्या स्टील्सचे बनलेले भाग पीसणे आणि पूर्ण करणे.
- दोन विमानांमध्ये सूचक वापरून संरेखनसह मशीनवरील भागांची स्थापना.
पृष्ठ 2 नोकरीचे वर्णन ग्राइंडर
4. अधिकार
- ग्राइंडरला त्याच्या अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना त्याच्या कार्यात्मक जबाबदाऱ्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या विविध मुद्द्यांवर सूचना आणि कार्ये देण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला उत्पादन कार्यांची अंमलबजावणी आणि त्याच्या अधीनस्थ कर्मचार्‍यांकडून वैयक्तिक असाइनमेंटची वेळेवर अंमलबजावणी नियंत्रित करण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला त्याच्या क्रियाकलाप आणि त्याच्या अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित आवश्यक साहित्य आणि कागदपत्रांची विनंती करण्याचा आणि प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला एंटरप्राइझच्या इतर सेवांशी उत्पादन आणि त्याच्या कार्यात्मक जबाबदाऱ्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या इतर समस्यांशी संवाद साधण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला विभागाच्या क्रियाकलापांसंबंधी एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या मसुदा निर्णयांशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला या नोकरीच्या वर्णनामध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित काम सुधारण्यासाठी व्यवस्थापकाच्या विचारासाठी प्रस्ताव सादर करण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला प्रतिष्ठित कर्मचार्‍यांना बक्षीस देण्याबाबत आणि उत्पादन आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन करणार्‍यांवर दंड आकारण्याबाबत व्यवस्थापकाद्वारे विचारासाठी प्रस्ताव सादर करण्याचा अधिकार आहे.
- ग्राइंडरला केलेल्या कामाच्या संबंधात सर्व ओळखल्या गेलेल्या उल्लंघनांबद्दल आणि उणीवांबद्दल व्यवस्थापकाला अहवाल देण्याचा अधिकार आहे.
- रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेल्या नोकरीच्या कर्तव्याची अयोग्य कामगिरी किंवा अयशस्वी होण्यासाठी ग्राइंडर जबाबदार आहे.
- एंटरप्राइझच्या ऑपरेशनचे नियमन करणारे नियम आणि नियमांचे उल्लंघन करण्यासाठी ग्राइंडर जबाबदार आहे.
- दुस-या नोकरीवर बदली करताना किंवा पदावरून सोडताना, सध्याच्या पदावर असलेल्या व्यक्तीला योग्य आणि वेळेवर काम देण्यास ग्राइंडर जबाबदार आहे, आणि एकाच्या अनुपस्थितीत, त्याची जागा घेणाऱ्या व्यक्तीला किंवा थेट त्याच्या पर्यवेक्षकाला. .
- रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - ग्राइंडर त्याच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे.
- रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - सामग्रीचे नुकसान करण्यासाठी ग्राइंडर जबाबदार आहे.
- ग्राइंडर व्यापार गुपिते आणि गोपनीय माहिती जतन करण्यासंबंधी लागू सूचना, आदेश आणि नियमांचे पालन करण्यासाठी जबाबदार आहे.
- अंतर्गत नियम, सुरक्षा आणि अग्निसुरक्षा नियमांचे पालन करण्यासाठी ग्राइंडर जबाबदार आहे.
स्ट्रक्चरल प्रमुख
युनिफाइड टॅरिफ अँड क्वालिफिकेशन डिरेक्टरी ऑफ वर्क्स अँड प्रोफेशन्स ऑफ वर्कर्स (UTKS), 2019
अंक क्रमांक 40 ETKS चा भाग क्रमांक 1
10 जानेवारी 1985 N 7/2-13 च्या ऑल-युनियन सेंट्रल कौन्सिल ऑफ ट्रेड युनियन्सचे सचिवालय, यूएसएसआरच्या कामगारांसाठी राज्य समितीच्या ठरावाद्वारे हा मुद्दा मंजूर करण्यात आला.
लाकूड सँडर
§ 85. लाकूड ग्राइंडर 2 रा श्रेणी
कामाची वैशिष्ट्ये. अनकोटेड ब्लॉक पार्ट्स मॅन्युअली आणि सर्व प्रकारच्या मशीनवर (तीन-सिलेंडर वगळता) पीसणे. वक्र भाग आणि वाकलेले फर्निचर भाग हाताने सँडिंग. वाद्ययंत्राच्या अंतर्गत भागांची पृष्ठभाग पीसणे. ग्राइंडिंग मशीनवर खाद्य देणे आणि भाग घेणे.
माहित असणे आवश्यक आहे:ग्राइंडिंग मशीनचे ऑपरेटिंग तत्त्व; सँडिंग पेपरचा प्रकार आणि संख्या; ग्राइंडिंग पृष्ठभागासाठी आवश्यकता.
कामाची उदाहरणे
1. खिडकी आणि दरवाजाचे ब्लॉक - प्रोफाइल केलेले बार पीसणे.
2. जेलीड बॅरल्स - इनॅमलिंगसाठी पीसणे.
3. आयताकृती ब्लॉक भाग - पीसणे.
4. स्की - हाताने बारीक बारीक करणे.
5. वाकलेल्या खुर्च्यांचे मागील पाय - हाताने वाळू.
6. फायबरबोर्ड - प्राइमिंग नंतर सँडिंग.
7. रिसीव्हर्स आणि टेलिव्हिजनसाठी केस - अॅब्रेसिव्ह, सॅंडपेपर आणि प्यूमिससह सँडिंग.
§ 86. लाकूड ग्राइंडर 3 रा श्रेणी
कामाची वैशिष्ट्ये. तीन-सिलेंडर ग्राइंडिंग मशीनवर अनकोटेड ब्लॉक भागांचे पीसणे. रेषा असलेल्या बार, वक्र भाग आणि वाकलेल्या फर्निचरच्या भागांच्या विविध डिझाइनच्या मशीनवर पीसणे; अपारदर्शक परिष्करणासाठी अभिप्रेत असेंब्ली आणि भाग. ग्राइंडिंग दरम्यान भाग आणि असेंब्लीची गुणवत्ता तपासत आहे.
माहित असणे आवश्यक आहे:ग्राइंडिंग मशीनचे उपकरण; सँडिंग पेपर फास्टनिंग आणि टेंशन करण्याच्या पद्धती; लेपित युनिट्स आणि भागांचे ग्राइंडिंग मोड; लाकूड, सोललेली आणि कापलेल्या लिबासचे मूलभूत गुणधर्म.
कामाची उदाहरणे
2. लहान वक्र भाग - पीसणे.
3. गोंदलेले पार्केट बोर्ड - सु-स्थापित तीन-ड्रम मशीनवर सँडिंग.
4. टाच - मुलामा चढवणे आणि झाकण्यासाठी पॉलिश.
5. पेन्सिल, बोर्डचे टोक - एका दिशेने स्टॅम्प आणि मार्गदर्शक चिन्हांच्या निवडीसह पीसणे.
6. बॉल आणि पक हॉकीसाठी स्टिक्स - अचूक परिमाणांमध्ये पीसणे.
7. साधे बूट टिकतात - ब्लॉक ग्राइंडिंग मशीनवर पीसणे आणि साफ करणे.
8. किचन टेबल कव्हर्स - सँडिंग.
9. चिकट पटलांचे स्तर - इनॅमलिंग आणि कव्हरिंगसाठी पीसणे.
10. तळवे आणि कडा, बोटे आणि स्कीच्या टाच - पीसणे.
§ 87. लाकूड ग्राइंडर 4 था श्रेणी
कामाची वैशिष्ट्ये. विविध प्रकारच्या ग्राइंडिंग मशीनवर पारदर्शक फिनिशिंगसाठी पॅनेलचे भाग, फ्रेम स्ट्रक्चर युनिट्स आणि इतर भागांचे रेषायुक्त पृष्ठभाग पीसणे. कापड सँडिंग आणि पॅडिंग वाटले.
माहित असणे आवश्यक आहे:ग्राइंडिंग मशीनची डिझाइन वैशिष्ट्ये; सँडिंग पेपर स्थापित करण्यासाठी नियम, ग्राइंडिंग मशीन समायोजित करणे; क्लॅडिंगसाठी भाग तयार करण्यासाठी मोड; लाकडाच्या पृष्ठभागाच्या खडबडीसाठी राज्य मानक; नियंत्रण आणि मापन यंत्रांचा उद्देश; सँडिंग पेपर वापर दर.
कामाची उदाहरणे
1. पेन्सिल ब्लॉक्स - फेस ग्राइंडिंग आणि लांबी कॅलिब्रेशन.
2. वाकलेली आणि उपटलेली वाद्ये - पीसणे.
3. जटिल आणि विशेषत: जटिल शूज टिकते - ब्लॉक-ग्राइंडिंग मशीनवर पीसणे आणि साफ करणे.
4. सर्व प्रकारच्या मल्टी-लेयर स्की - अंतिम परिमाणांपर्यंत सँडिंग.
5. सुतारकाम, कण बोर्ड आणि फायर बोर्ड - पीसणे.
6. फ्रेम्स - तीन-सिलेंडर मशीनवर पीसणे.
7. कॅबिनेटच्या बाजूच्या भिंती, टीव्ही आणि रेडिओ केसेसचे अस्तर भाग - पूर्ण करण्यापूर्वी सँडिंग.
8. प्लायवुड आणि प्लायवुड बोर्ड - दंड सँडिंग.
§ 88. लाकूड ग्राइंडर 5 वी श्रेणी
कामाची वैशिष्ट्ये. श्रेणी I फर्निचर फिनिशिंगसाठी विविध मॉडेल्सच्या इंस्टॉलेशन्स, लाइन्स, मशीन्सवर घटक आणि उत्पादनांच्या वैयक्तिक पृष्ठभागांचे हाताने पीसणे. निर्यात प्लायवुड सँडिंग. प्रक्रिया गुणवत्ता नियंत्रण. सर्व्हिस केलेल्या उपकरणांचे समायोजन.
माहित असणे आवश्यक आहे:किनेमॅटिक आकृती आणि सेवा उपकरणे सेट करण्यासाठी नियम; सँडिंग पेपरचे प्रकार आणि हेतू; निर्यात प्लायवुडसाठी तांत्रिक आवश्यकता; नियंत्रण आणि मापन यंत्रे वापरण्याचे नियम.
उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य, नमुना 2019 च्या ग्राइंडरसाठी नोकरीच्या वर्णनाचे एक सामान्य उदाहरण आम्ही तुमच्या लक्षात आणून देतो. माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण किंवा प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षण, विशेष प्रशिक्षण आणि कामाचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची या पदावर नियुक्ती केली जाऊ शकते. विसरू नका, उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य पीसण्यासाठी प्रत्येक सूचना स्वाक्षरीवर दिली जाते.
उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरमध्ये असणे आवश्यक असलेल्या ज्ञानाबद्दल खालील विशिष्ट माहिती प्रदान करते. कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांबद्दल.
ही सामग्री आमच्या वेबसाइटच्या विशाल लायब्ररीचा भाग आहे, जी दररोज अद्यतनित केली जाते.
1. सामान्य तरतुदी
1. उत्पादनांचा ग्राइंडर, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्री कामगारांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
2. माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण किंवा प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षण आणि विशेष प्रशिक्षण आणि ________ वर्षांचा कामाचा अनुभव असलेली व्यक्ती उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरच्या पदासाठी स्वीकारली जाते.
3. उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाळा) च्या शिफारशीनुसार संस्थेच्या संचालकाने उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीचा ग्राइंडर भाड्याने घेतला आणि डिसमिस केला.
4. उत्पादनांचे ग्राइंडर, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्री हे माहित असणे आवश्यक आहे:
अ) पदासाठी विशेष (व्यावसायिक) ज्ञान:
- पीसणे आणि साफ करण्याचे नियम;
- उपचारित लेदरची स्थलाकृति;
- ग्राइंडिंग आणि ब्रेकिंग मशीन्स, स्क्रॅपिंग मशीन आणि स्टेपल्स, कार्यरत यंत्रणांचा परस्परसंवाद यासाठी ऑपरेटिंग नियम;
- सँडिंग व्हील आणि कव्हरिंग शाफ्ट निवडण्याचे नियम;
ब) संस्थेच्या कर्मचाऱ्याचे सामान्य ज्ञान:
- कामगार संरक्षण, सुरक्षा खबरदारी, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे नियम आणि नियम,
- वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे वापरण्याचे नियम;
- केलेल्या कामाच्या (सेवा) गुणवत्तेसाठी आणि कामाच्या ठिकाणी कामगारांच्या तर्कसंगत संघटनेसाठी आवश्यकता;
- दोषांचे प्रकार आणि ते टाळण्यासाठी आणि दूर करण्याचे मार्ग;
- उत्पादन अलार्म.
5. त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये, उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य ग्राइंडरचे मार्गदर्शन केले जाते:
- रशियन फेडरेशनचे कायदे,
- संस्थेची सनद,
- संस्थेच्या संचालकांचे आदेश आणि सूचना,
- या नोकरीचे वर्णन,
- संस्थेचे अंतर्गत कामगार नियम.
6. उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीचा ग्राइंडर थेट उच्च पात्रता असलेल्या कामगाराला, उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाळा) आणि संस्थेच्या संचालकांना अहवाल देतो.
7. उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य (व्यवसाय सहल, सुट्टी, आजारपण इ.) च्या ग्राइंडरच्या अनुपस्थितीत, त्याची कर्तव्ये संस्थेच्या प्रमुखाच्या प्रस्तावावर संस्थेच्या संचालकाने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे पार पाडली जातात. विहित पद्धतीने उत्पादन (साइट, कार्यशाळा), जो संबंधित अधिकार, जबाबदाऱ्या प्राप्त करतो आणि त्याच्या नियुक्त कर्तव्याच्या कामगिरीची जबाबदारी घेतो.
2. उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरच्या कामाच्या जबाबदाऱ्या आहेत:
अ) विशेष (व्यावसायिक) नोकरीच्या जबाबदाऱ्या:
— सँडिंग, क्लीनिंग लेदर, मध्यम प्रकारचे लेदर फॅब्रिक, फर, आस्ट्रखान-अस्ट्रखान प्रकार, समुद्री प्राण्यांचे कातडे, फर आणि कोट मेंढीचे कातडे आणि मोठ्या फर कातडे, बुटांच्या तळाचे मध्यम जटिल भाग, तांत्रिक उत्पादने आणि मशीनद्वारे भाग, पीसणे तांत्रिक परिस्थिती आणि उत्पादन पद्धतींनुसार चाक किंवा व्यक्तिचलितपणे.
- शाफ्ट झाकून सँडिंग चाके आणि कागदाची निवड.
कामाची उदाहरणे:
1. तांत्रिक भाग आणि उत्पादने - मशीनद्वारे किंवा हाताने पीसणे.
2. टाच, टाच, बोटे - मशीनद्वारे सँडिंग.
3. मध्यम स्टॅक केलेले लेदर हील्स - मशीनद्वारे सँडेड.
4. उच्च फर बूट्सची टाच - मशीनद्वारे पीसणे.
5. अर्ध-तयार लेदर उत्पादने - बख्तरमा बाजूने मशीनवर पीसणे.
6. तलव्यांच्या कडा - मशीनद्वारे सँडिंग.
7. टाचांचे भाग: क्रोकुल चिकट तळवे कमी केल्यानंतर - मशीनद्वारे सँडिंग.
8. फर स्किन्स - सँडिंग, ब्रेकिंग मशीन किंवा ग्राइंडिंग व्हीलवर साफ करणे.
ब) संस्थेच्या कर्मचाऱ्याच्या सामान्य नोकरीच्या जबाबदाऱ्या:
- संस्थेच्या अंतर्गत कामगार नियमांचे आणि इतर स्थानिक नियमांचे पालन,
- कामगार संरक्षणाचे अंतर्गत नियम आणि मानके, सुरक्षा खबरदारी, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा.
- पूर्तता, रोजगार कराराच्या चौकटीत, या सूचनांनुसार ज्या कर्मचाऱ्यांच्या तो अधीनस्थ आहे त्यांच्या आदेशांची पूर्तता.
- शिफ्टची स्वीकृती आणि वितरण, साफसफाई आणि धुणे, सर्व्हिस केलेली उपकरणे आणि संप्रेषणांचे निर्जंतुकीकरण, कामाच्या ठिकाणाची साफसफाई, उपकरणे, साधने तसेच त्यांची योग्य स्थितीत देखभाल करणे यावर कार्य करणे;
- स्थापित तांत्रिक दस्तऐवजीकरण राखणे.
3. उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरचे अधिकार
उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीचे ग्राइंडर अधिकार आहेत:
1. व्यवस्थापनाच्या विचारासाठी प्रस्ताव सबमिट करा:
- या निर्देशामध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित काम सुधारण्यासाठी,
- उत्पादन आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन करणार्‍या सामग्री आणि शिस्तबद्ध उत्तरदायित्व कामगारांना आणण्यासाठी.
2. स्ट्रक्चरल डिव्हिजन आणि संस्थेच्या कर्मचार्‍यांना त्याची नोकरीची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक माहितीची विनंती करा.
3. त्याच्या पदासाठी त्याचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करणाऱ्या दस्तऐवजांशी परिचित व्हा, अधिकृत कर्तव्यांच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकष.
4. संस्थेच्या क्रियाकलापांशी संबंधित व्यवस्थापनाच्या मसुद्याच्या निर्णयांशी परिचित व्हा.
5. संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती सुनिश्चित करणे आणि अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक स्थापित दस्तऐवजांच्या अंमलबजावणीसह सहाय्य प्रदान करण्यासाठी संस्थेच्या व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.
6. वर्तमान कामगार कायद्याद्वारे स्थापित केलेले इतर अधिकार.
4. उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीच्या ग्राइंडरची जबाबदारी
खालील प्रकरणांमध्ये उत्पादने, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्रीचे ग्राइंडर जबाबदार आहे:
1. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत - अयोग्य कामगिरीसाठी किंवा या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेली नोकरीची कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल.
2. त्यांच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत.
3. संस्थेचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी - रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत.
उत्पादनांच्या ग्राइंडरसाठी नोकरीचे वर्णन, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य - नमुना 2019. उत्पादनांच्या ग्राइंडरची नोकरी, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्री, उत्पादनांच्या ग्राइंडरचे अधिकार, अर्ध-तयार उत्पादने आणि साहित्य, उत्पादनांच्या ग्राइंडरची जबाबदारी, अर्ध-तयार उत्पादने आणि सामग्री.
तांत्रिक प्रक्रिया पार पाडताना व्यावसायिक सुरक्षा 4.
कार्यस्थळे आयोजित करण्यासाठी आवश्यकता
तांत्रिक उपकरणांचे तर्कसंगत प्लेसमेंट (अपघर्षक, मापन आणि सहायक साधने, उपकरणे), तथाकथित संस्थात्मक उपकरणे (उपकरणे ठेवण्यासाठी उपकरणे, वर्कपीस आणि तयार भाग, स्थानिक प्रकाश, उचल आणि वाहतूक साधने), वर्कपीस आणि तयार भागांसाठी मोबाइल आणि पोर्टेबल कंटेनर , तांत्रिक दस्तऐवज
उल्लेख (सूचना, संदर्भ पुस्तके इ.), फूटरेस्ट - सुरक्षित, उच्च उत्पादक कामासाठी अटींपैकी एक.
सुरक्षित ऑपरेशन सुनिश्चित करण्यासाठी पोझिशनिंग उपकरणांसाठी खालील सामान्य तत्त्वे आहेत.
1. कामाच्या ठिकाणी अनावश्यक काहीही नसावे. तांत्रिक प्रक्रियेच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक असलेल्या सर्व वस्तू ग्राइंडरच्या अगदी जवळ ठेवल्या जातात, परंतु जेणेकरून ते त्याच्या कामात व्यत्यय आणू नयेत. सर्व प्रकारच्या उपकरणांची प्लेसमेंट अशी असावी की तेथे कोणतीही अस्ताव्यस्त स्थिती नाही आणि त्यांचा वापर करताना सतत वाकणे आवश्यक नाही.
2. जे जास्त वेळा वापरले जाते ते कमी वेळा वापरले जाते त्यापेक्षा जवळ असते.
3. डाव्या हाताने जे पकडले आहे ते डावीकडे असावे आणि उजव्या हाताने - ग्राइंडरच्या उजवीकडे. दोन्ही हात वापरले असल्यास, संबंधित उपकरणांचे स्थान दोन्ही हातांनी पकडण्याची सोय लक्षात घेऊन निवडले जाते.
4. यांत्रिक दुखापतीमुळे धोकादायक असलेली उपकरणे सहसा कमी धोकादायक उपकरणांच्या वर ठेवली जातात.
5. उपकरणे हलवताना, ग्राइंडरच्या हालचालीची दिशा विचारात घेणे आवश्यक आहे. अशा प्रकारे, काम करताना, जड वस्तू उचलण्यापेक्षा कमी करणे अधिक सोयीस्कर आणि सोपे आहे.
6. कामाच्या ठिकाणी रिक्त जागा आणि तयार झालेले भाग किंवा संस्थात्मक उपकरणे नसावीत.
इजा टाळण्यासाठी साधने आणि इतर उपकरणे योग्यरित्या नियुक्त करणे विशेषतः महत्वाचे आहे. उपकरणांचा संच मशीनचा प्रकार, प्रक्रिया केलेल्या भागांची श्रेणी आणि तांत्रिक प्रक्रियेद्वारे निर्धारित केला जातो. तांत्रिक उपकरणे टूल कॅबिनेट किंवा बेडसाइड टेबलमध्ये संग्रहित केली पाहिजेत. सतत वापरलेली सार्वत्रिक उपकरणे रॅक किंवा विशेष स्टँडवर संग्रहित केली जातात.
जखम कमी करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण राखीव म्हणजे कामाच्या क्षेत्रामध्ये रिक्त जागा आणि तयार भागांचे तर्कसंगत प्लेसमेंट. दोन्हीचे स्थान उत्पादन प्रवाहाची दिशा विचारात घेणे आवश्यक आहे, विशेषत: मोठ्या वस्तूंवर प्रक्रिया करताना. लहान आकाराच्या वर्कपीस ग्राइंडरच्या हाताच्या पातळीवर ठेवलेल्या बॉक्समध्ये संग्रहित केल्या पाहिजेत. तयार भागांसाठी बॉक्स समान स्तरावर स्थित असावेत. मध्यम आकाराच्या वर्कपीससाठी, हे बॉक्स मशीनजवळ विशेष टेबल किंवा स्टँडवर तसेच त्याच्या एका बाजूला ग्राइंडरच्या हातांच्या पातळीवर स्थापित करण्याचा सराव केला जातो. कंटेनर मशीन ऑपरेटरच्या दोन्ही बाजूंना ठेवता येतो. प्रक्रियेदरम्यान भागाच्या हालचालीची दिशा उत्पादन प्रवाहाच्या दिशेशी जुळल्यास हे केले जाते.
कामाच्या ठिकाणांजवळ मोठ्या वर्कपीस स्टॅक करताना, स्टॅकच्या स्थिरतेसाठी अटी सुनिश्चित केल्या पाहिजेत: त्यांची उंची 1 मीटरपेक्षा जास्त नसावी, त्यांच्यातील अंतर असावे.
0.8 मीटर पेक्षा कमी नाही. सोडलेले कंटेनर आणि पॅकेजिंग साहित्य विशेष नियुक्त केलेल्या भागात त्वरित काढले जाणे आवश्यक आहे.
ग्राइंडरचे कार्यस्थळ आयोजित करण्यात एक महत्त्वाचा घटक म्हणजे त्याची मांडणी. अंजीर मध्ये. 21 फ्री-स्टँडिंग ग्राइंडिंग मशीनच्या कामाच्या ठिकाणी एक विशिष्ट लेआउट दर्शविते. मशीन 3 समोर पायांसाठी ग्रिड 10 (स्टँड) आणि विश्रांतीसाठी खुर्ची 9 आहे. त्याच्या डावीकडे टेबल 1 साठी आहे मोजण्याचे साधन, आणि उजवीकडे तयार भागांसाठी टेबल 8 आणि फिक्स्चरसाठी मागे घेण्यायोग्य प्लॅटफॉर्मसह रॅक 7 आहे. रॅकच्या शीर्षस्थानी अपघर्षक साधने संचयित करण्यासाठी एक कॅसेट 6 आहे. मशीनच्या उजवीकडे हायड्रॉलिक स्टेशन 5 आणि इलेक्ट्रिकल कॅबिनेट 4 आहे आणि डाव्या बाजूला कूलंटसाठी टाकी 2 आहे.
कामाची ठिकाणे आयोजित करण्याच्या कामाचा एक अविभाज्य भाग म्हणजे स्वच्छता आणि सुव्यवस्था राखणे, उपकरणांचे योग्य पेंटिंग आणि संलग्न संरचना आणि योग्य स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यदायी कार्य परिस्थिती निर्माण करणे.
औद्योगिक अंतर्भागाचे दोन-रंगाचे आणि तीन-रंगाचे डिझाइन शक्य आहे. पहिल्या प्रकरणात, वर्कपीस आणि मशीनच्या पलंगाने तयार केलेली पार्श्वभूमी आणि खोलीच्या भिंती यांच्यात एक कॉन्ट्रास्ट सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे, जे समान रंगाचे असू शकते. दुस-या प्रकरणात, भाग मशीनच्या रंगाच्या उलट रंगविला जातो आणि मशीन भिंतींच्या रंगाच्या विरूद्ध पेंट केले जाते, ज्यामुळे कामाच्या दरम्यान दृश्यमान भार काही प्रमाणात कमी होतो. मोठ्या प्रमाणावर उत्पादनाच्या परिस्थितीत समान रंगाच्या भागांसह काम करताना हे विशेषतः खरे आहे.
नियमानुसार, उत्पादन सुविधा खालील रंगांमध्ये रंगवल्या जातात: हिरवा, राखाडी, हलका हिरवा-निळा, हलका राखाडी, तपकिरी, पिवळा, बेज.
ग्राइंडिंग मशीनवर काम करताना सुरक्षा आवश्यकता
सामान्य सुरक्षा आवश्यकता. घरातील नियम पाळा. अल्कोहोल किंवा ड्रग्स वापरू नका, कारण यामुळे दुखापत होऊ शकते.
उत्पादन आणि स्टोरेज भागात धुम्रपान करू नका. केवळ नियुक्त क्षेत्रांमध्ये धूम्रपान करण्याची परवानगी आहे.
ज्या उपकरणांसाठी तुम्ही अधिकृत आहात त्यावरच काम करा आणि कार्यशाळा प्रशासनाने तुम्हाला नेमून दिलेले काम करा.
कार्यशाळा प्रशासनाने कामावर नियुक्त करण्यापूर्वी आणि दुसर्या मॉडेलच्या मशीनमध्ये हस्तांतरित करताना कामगार संरक्षणाच्या सूचना द्याव्यात अशी विनंती. वर्कशॉप प्रशासनाकडून मिळालेल्या, तुम्हाला पुरवलेल्या मशीनवर काम करताना सुरक्षा उपायांच्या सूचना तुमच्या कामाच्या ठिकाणी असणे आवश्यक आहे. प्रशासनाद्वारे तुम्हाला नेमून दिलेले काम सुरक्षितपणे कसे पार पाडायचे याचे वर्णन सूचनांमध्ये नसल्यास, स्पष्टीकरणासाठी तज्ञांशी संपर्क साधा. नवीन, अपरिचित काम सोपवताना, फोरमनला ते सुरक्षितपणे कसे पार पाडायचे याबद्दल सूचना देण्यास सांगा. तुम्हाला तुमच्या मुख्य कामाशी इतर कोणतेही काम एकत्र करायचे असल्यास, एकत्रित कामासाठी श्रम संरक्षण सूचनांचा अभ्यास करा आणि त्यांचे पालन करा.
तुमच्या सहाय्यकांना आणि तुम्हाला नियुक्त केलेल्या विद्यार्थ्यांना सुरक्षित कामाच्या पद्धतींमध्ये प्रशिक्षित करा आणि सुरक्षा नियमांचे त्यांचे पालन निरीक्षण करा.
काम करताना स्वतःचे किंवा इतरांचे लक्ष विचलित होणार नाही याची काळजी घ्या. आपण आधीच चांगले प्रभुत्व मिळवलेले वारंवार काम करताना सावधगिरी बाळगा.
इतर कामगारांसह एकत्र काम करताना, संयुक्त कामाच्या कालावधीसाठी वाटप केलेल्या पर्यवेक्षकाच्या सूचनांचे काटेकोरपणे पालन करा. कार्यशाळा प्रशासनाच्या परवानगीशिवाय, आपल्या कार्यरत मशीनवर दुसर्या कामगारावर विश्वास ठेवू नका.
तुम्ही करत असलेल्या कामाशी संबंधित नसलेल्या व्यक्तींना तुमच्या कामाच्या ठिकाणी येऊ देऊ नका.
धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन घटकांच्या प्रभावाचा विचार करा, त्यांचा प्रभाव दूर करण्यासाठी उपाय करा, विशेषतः:
मशीन सेट करण्यापूर्वी आणि दुरुस्त करण्यापूर्वी, पॉवर चालू असलेल्या ठिकाणी "चालू करू नका - लोक काम करत आहेत" पोस्टरची उपस्थिती तपासा;
सदोष मशीनवर काम करू नका; मशीनच्या ऑपरेशन दरम्यान उद्भवलेल्या समस्या आणि आपत्कालीन परिस्थिती एंटरप्राइझने स्थापित केलेल्या फॉर्मनुसार विशेष "मशीन ऑपरेशन लॉग" मध्ये रेकॉर्ड केल्या पाहिजेत;
मशीन स्वतः दुरुस्त करू नका;
आवश्यक सुरक्षा रक्षक, सुरक्षा साधने आणि उपकरणांशिवाय काम करू नका; ते गहाळ असल्यास, शक्य तितक्या लवकर त्यांच्या स्थापनेची मागणी करा;
मशीनची स्थानिक प्रकाश व्यवस्था समायोजित करा जेणेकरून कार्यरत क्षेत्र पुरेसे प्रकाशित होईल आणि प्रकाश डोळे आंधळे करणार नाही; फिक्स्चर आणि फिक्स्चर पुसून टाका; स्थानिक प्रकाश प्रणालीचा पुरवठा व्होल्टेज तपासा; ते 42 V पेक्षा जास्त नसावे;
मी खात्री देते:
________________________
[नोकरीचे शीर्षक]
________________________
________________________
[कंपनीचे नाव]
________________/[पूर्ण नाव.]/
"_____" ________ २०__
कामाचे स्वरूप
ग्राइंडर 3री श्रेणी
1. सामान्य तरतुदी
१.१. हे नोकरीचे वर्णन 3र्या श्रेणीतील ग्राइंडरचे अधिकार, कार्यात्मक आणि नोकरीच्या जबाबदाऱ्या, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित आणि नियंत्रित करते [जेनिटिव्ह केसमधील संस्थेचे नाव] (यापुढे कंपनी म्हणून संदर्भित).
१.२. कंपनीच्या प्रमुखाच्या आदेशाने सध्याच्या कामगार कायद्याने स्थापित केलेल्या पद्धतीने 3ऱ्या श्रेणीतील ग्राइंडरची नियुक्ती केली जाते आणि पदावरून काढून टाकली जाते.
१.३. 3र्या श्रेणीतील ग्राइंडर कामगारांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे आणि कंपनीच्या [डेटिव्ह केसमध्ये तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या पदाचे नाव] थेट अहवाल देतो.
१.४. 3रा ग्रेड ग्राइंडर यासाठी जबाबदार आहे:
- इच्छित कार्ये वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेची कामगिरी;
- कामगिरी आणि श्रम शिस्तीचे पालन;
- कामगार सुरक्षा उपायांचे पालन, सुव्यवस्था राखणे, नियुक्त केलेल्या कार्यक्षेत्रात (कामाच्या ठिकाणी) अग्निसुरक्षा नियमांचे पालन.
1.5. या विशिष्टतेतील माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण आणि किमान 1 वर्षाचा कामाचा अनुभव असलेल्या व्यक्तीची 3री श्रेणी ग्राइंडरच्या पदावर नियुक्ती केली जाते.
१.६. व्यावहारिक क्रियाकलापांमध्ये, तृतीय श्रेणी ग्राइंडरने मार्गदर्शन केले पाहिजे:
- स्थानिक कायदे आणि कंपनीचे संस्थात्मक आणि प्रशासकीय दस्तऐवज;
- अंतर्गत कामगार नियम;
- कामगार संरक्षण आणि सुरक्षिततेचे नियम, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा सुनिश्चित करणे;
- तात्काळ पर्यवेक्षकाकडून सूचना, आदेश, निर्णय आणि सूचना;
- हे नोकरीचे वर्णन.
१.७. तृतीय श्रेणी ग्राइंडरला माहित असणे आवश्यक आहे:
- डिव्हाइस, विविध प्रकारच्या ग्राइंडिंग मशीनचे समायोजन आणि अचूकता चाचणीचे नियम;
- सार्वत्रिक आणि विशेष उपकरणे वापरण्यासाठी डिव्हाइस आणि नियम;
- नियंत्रण आणि मोजमाप साधने आणि उपकरणे वापरण्यासाठी उद्देश आणि नियम;
- आकार, कडकपणा यावर अवलंबून ग्राइंडिंग चाकांची वैशिष्ट्ये;
- ग्राइंडिंग चाकांचे बॉण्ड्स आणि धान्य आकार आणि त्यांच्या वापराच्या अटी, प्रक्रिया केल्या जाणार्‍या सामग्रीवर, प्रक्रियेच्या पद्धती आणि प्रक्रियेची आवश्यक स्वच्छता यावर अवलंबून;
- ग्राइंडिंग चाकांच्या रोटेशन गतीची परवानगी;
- भागांच्या परिमाणांवर तापमानाचा प्रभाव;
- प्रवेश आणि उतरण्याची प्रणाली;
- गुण आणि उग्रपणाचे मापदंड;
- प्रक्रिया केलेल्या सामग्रीचे मूलभूत गुणधर्म.
१.८. 3 र्या श्रेणीच्या ग्राइंडरच्या तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या कालावधीत, त्याची कर्तव्ये [उपपदाचे नाव] वर नियुक्त केली जातात.
2. नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
तृतीय श्रेणी ग्राइंडर खालील श्रमिक कार्ये करते:
२.१. विविध प्रकारच्या ग्राइंडिंग मशीनवर मध्यम-किचकट भागांचे ग्राइंडिंग आणि फिनिशिंग, 8 - 10 ग्रेडच्या उच्च-गुणवत्तेच्या गोल प्रोफाइल स्टील्स आणि रफनेस पॅरामीटर Ra 1.25 - 0.63 पासून बनविलेले टूल्स.
२.२. मशीन सेट करत आहे.
२.३. आवश्यक असल्यास, साधे टेम्पलेट वापरून ग्राइंडिंग चाके स्थापित करणे आणि सरळ करणे.
२.४. विशिष्ट भागांवर प्रक्रिया करण्यासाठी सेट केलेल्या विशेष अर्ध-स्वयंचलित आणि स्वयंचलित मशीनवर 7 - 8 ग्रेड आणि रफनेस पॅरामीटर Ra 0.63 - 0.32 नुसार गोल आणि सपाट प्रोफाइलच्या उच्च-गुणवत्तेच्या स्टील्सपासून बनविलेले भाग पीसणे आणि पूर्ण करणे.
2.5. दोन विमानांमध्ये सूचक वापरून संरेखनसह मशीनवरील भागांची स्थापना.
अधिकृत गरजेच्या बाबतीत, कायद्याने विहित केलेल्या रीतीने, ओव्हरटाईम कर्तव्ये पार पाडण्यात तृतीय श्रेणी ग्राइंडरचा सहभाग असू शकतो.
3. अधिकार
तृतीय श्रेणी ग्राइंडरला याचा अधिकार आहे:
३.१. एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या त्याच्या क्रियाकलापांबद्दलच्या मसुद्याच्या निर्णयांशी परिचित व्हा.
३.२. व्यवस्थापनाच्या विचारासाठी या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामाच्या सुधारणेसाठी प्रस्ताव सबमिट करा.
३.३. आपल्या अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरी दरम्यान ओळखल्या गेलेल्या एंटरप्राइझच्या (त्याचे संरचनात्मक विभाग) उत्पादन क्रियाकलापांमधील सर्व कमतरतांबद्दल आपल्या तात्काळ पर्यवेक्षकांना सूचित करा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करा.
३.४. एंटरप्राइझच्या विभाग प्रमुखांकडून वैयक्तिकरित्या किंवा तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या वतीने विनंती करा आणि त्यांची नोकरीची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक माहिती आणि कागदपत्रे.
३.५. कंपनीच्या सर्व (वैयक्तिक) संरचनात्मक विभागातील तज्ञांना त्याला नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी सामील करा (जर हे कंपनीच्या प्रमुखाच्या परवानगीने स्ट्रक्चरल विभागांवरील नियमांद्वारे प्रदान केले असेल तर).
३.६. एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनास त्यांच्या अधिकृत कर्तव्ये आणि अधिकारांच्या कामगिरीमध्ये सहाय्य प्रदान करणे आवश्यक आहे.
4. जबाबदारी आणि कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन
४.१. 3 र्या श्रेणीतील ग्राइंडरवर प्रशासकीय, अनुशासनात्मक आणि सामग्री (आणि काही प्रकरणांमध्ये रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेली, गुन्हेगारी) जबाबदारी असते:
४.१.१. तात्काळ पर्यवेक्षकाकडून अधिकृत सूचना अमलात आणण्यात किंवा अयोग्यरित्या पार पाडण्यात अयशस्वी.
४.१.२. एखाद्याची जॉब फंक्शन्स आणि नियुक्त कार्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी किंवा अयोग्य कामगिरी.
४.१.३. मंजूर अधिकृत अधिकारांचा बेकायदेशीर वापर, तसेच त्यांचा वैयक्तिक हेतूंसाठी वापर.
४.१.४. त्याला नियुक्त केलेल्या कामाच्या स्थितीबद्दल चुकीची माहिती.
४.१.५. एंटरप्राइझ आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांना धोका निर्माण करणारे सुरक्षा नियम, अग्नि सुरक्षा आणि इतर नियमांचे ओळखले गेलेले उल्लंघन दडपण्यासाठी उपाययोजना करण्यात अयशस्वी.
४.१.६. कामगार शिस्तीचे पालन सुनिश्चित करण्यात अयशस्वी.
४.२. तृतीय श्रेणी ग्राइंडरच्या कामाचे मूल्यांकन केले जाते:
४.२.१. तात्काळ पर्यवेक्षकाद्वारे - नियमितपणे, कर्मचार्‍याच्या दैनंदिन कार्यप्रदर्शनादरम्यान.
४.२.२. एंटरप्राइझचे प्रमाणन आयोग - वेळोवेळी, परंतु मूल्यांकन कालावधीसाठी कामाच्या दस्तऐवजीकरण केलेल्या परिणामांवर आधारित, दर दोन वर्षांनी किमान एकदा.
४.३. तृतीय श्रेणी ग्राइंडरच्या कामाचे मूल्यांकन करण्यासाठी मुख्य निकष म्हणजे या सूचनांमध्ये प्रदान केलेल्या कार्यांची गुणवत्ता, पूर्णता आणि समयोचितता.
5. कामाची परिस्थिती
५.१. तृतीय श्रेणी ग्राइंडरचे कामाचे वेळापत्रक कंपनीने स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.
५.२. उत्पादनाच्या गरजेमुळे, व्यवसाय सहलीवर जाण्यासाठी (स्थानिक सह) 3ऱ्या श्रेणीतील ग्राइंडर आवश्यक आहे.
मी __________/___________/"____" _______ 20__ वरील सूचना वाचल्या आहेत.