Në thelb do të shkruaj për ata që planifikojnë të gjejnë një punë si tenderues në rajone. Një kompani që nuk ka borxhe ndaj prodhuesve.
Në thelb do të shkruaj për ata që planifikojnë të gjejnë një punë si tenderues në rajone. Në Pulse, nuk ka dallime për sa i përket fushës së punës për tenderët dhe gjithçka bie mbi një person, dhe në veçanti, do t'ju bjerë mbi ju: puna me përfaqësuesit, me klientët, monitorimi i ankandeve, përgatitja dhe paraqitja në një ankand, luajtja në një ankand, duke shkruar shërbime për mbështetje, duhet të siguroheni që...
11.02.20 12:11 Qyteti i Moskëseva,
Rekrutues i sjellshëm.
Dua të lë recensionin tim, jam ftuar për një intervistë për vendin e lirë të një specialisti në pritjen e mallrave. Në intervistë, gjithçka u tregua aq shumë, saqë ata premtuan se do të telefononin brenda 2 ditësh në çdo rast. Pyetësori u dërgua në departamentin e sigurisë. Kalojnë 2 ditë pa përgjigje. Vendosa të telefonoja përsëri, brenda 2 ditësh ata u përgjigjën se gjithçka ishte ende në shqyrtim. Java kaloi dhe heshti. Më kot...
22.09.19 00:14 KazanAlena Korpatenko,
ata janë zhdukur
menaxheri i burimeve njerëzore është jo vetëm i pasjellshëm, por edhe i pasjellshëm në telefon, duke mbivlerësuar dukshëm vlerën e kompanisë së tyre, duke deklaruar në mënyrë të vrazhdë se ata kanë kandidatë edhe më të mirë për këtë pozicion. Nuk kishte dëshirë jo vetëm për të ardhur, por edhe një interes për të parë vendet e lira të punës (. Drejtori i BNJ duhet t'i kushtojë vëmendje incidenteve të tilla dhe të kontrollojë procesin, mendoj).
24.07.19 16:47 Qyteti i MoskësAnonim
A janë pastruar komentet? Dhe pastaj shumë reagime pozitive nga skllevërit që janë ende atje. Rrogë e pakët, mashtrim me motivacion, vrazhdësi dhe joprofesionalizëm!
14.07.19 17:26 Qyteti i MoskësKatia,
Paga për orë.
Zyra e kalbur. Të gjithë urrejnë njëri-tjetrin, së bashku shpërdorojnë paratë e pronarit, kualifikimet e shumë punonjësve ngrenë pikëpyetje. por përsëri, këta janë ose të afërm ose miq-të dashura. Zyra duket si një spital mendor i rrënuar. Nuk ka rritje brenda nëse nuk jeni mik i ngushtë i ndonjë shefi.
22.02.19 20:18 Qyteti i MoskësShurochka,
Asgjë e re. Gjithçka e thënë nga të tjerët, asgjë për të shtuar
Aktivitetet e Yeskin janë të kufizuara në përvojën dhe aftësitë e fituara në SIA. ZERO nga idetë tuaja. Edhe softuer për farmacitë dhe atë të SIA-s. Balbes. Pra, Pulsi do të ngrijë në vendin e 3-të, nuk do të ketë ide sepse gjithçka që dija tashmë është zbatuar. Dhe si mashtruan në SIA, një fat i tillë nuk është i largët sot në Puls.
31.12.18 16:13në rajonin e MoskësAnonim
Skuadra miqësore. Ata janë profesionistë në fushën e tyre. Njerëz të vërtetë dhe të kuptueshëm, gjithmonë të gatshëm për të mbështetur dhe shpjeguar. Pagesa në kohë. Paguhet në një kartë kursimi. Transferimi në punë. DMS pas një viti pune.
Orari i punës 5/2 ditë pushimi, gjithçka është si me njerëzit. Në fakt, gjithçka është ndryshe. Do të punoni 6/2, 10-12-15 orë ose më shumë. Në të njëjtën kohë me një pushim për 10 minuta dhe të dytën për 20 minuta. Gjithçka është në rrugën e duhur dhe në ritëm. Nuk mund të ulesh dhe të pushosh për disa minuta! Një opsion i shkëlqyeshëm për ata që duan të humbin peshë) Gjithashtu, nëse ndiqni kurse, mësoni gjuhë, shkoni në palestër ose në një shkollë automobilistike, bëni...
"Pulse" është një kompani farmaceutike që u ofron klientëve të saj një shërbim cilësor, dhe punonjësve - një qëndrim besnik. Kompania po zhvillohet me sukses dhe është gjithmonë e lumtur për stafin dhe partnerët e rinj.
Nga jeta e kompanisë
Çelësi i punës së tij të suksesshme "Pulse" konsideron sa vijon:
- shërbim i sjellshëm;
- kontrolli i cilësisë në nivel të lartë;
- lëvizje e vazhdueshme përpara përmes vështirësive dhe pengesave;
- profesionalizmi i stafit;
- aftësitë e punës në grup;
- qëndrim pozitiv.
Aktiviteti filloi të ziejë 20 vjet më parë me bashkëpunimin me farmacitë në kryeqytetin dhe rajonin e Federatës Ruse. Gradualisht filloi të nënshkruante kontrata me kompani të mëdha. Efektiviteti u vlerësua në vendin e 8-të në vlerësimin e Pharmexpert CMI. Kjo u pasua nga hapja e pikave rajonale në Bryansk, Yekaterinburg, Shën Petersburg, Volgograd, Kazan, Irkutsk dhe qytete të tjera.
Mendimi i punonjësve: rishikime të "Pulse"
Ata që kanë fatin të fitojnë një terren në ekip ndajnë histori personale në rishikimet e punës. Ata sinqerisht flasin për të gjitha nuancat e punësimit, dhe gjithashtu zbulojnë sekretet e tyre të suksesit.
Por vlerësimet për punëdhënësin nuk janë vetëm oda lavdëruese. Lini mendimin e tyre dhe specialistët që për ndonjë arsye u pushuan nga puna ose u larguan nga kompania me dëshirën e tyre. Kjo bën të mundur të pohohet se çdo aplikant mund të gjejë informacion të përditësuar dhe të verifikuar për sa vijon:
- pagat;
- kërkesat e autoriteteve;
- turnet e punës;
- garanci sociale;
- mundësi për të ngjitur shkallët e karrierës.
Historia e FC "Pulse" - një kompani e vogël që filloi me furnizimin me shumicë të ilaçeve nga prodhuesit vendas në rajone, e cila arriti të largojë konkurrentët dhe të bëhet në një nivel me liderët e tregut kombëtar farmaceutik.
Informacioni i referencës:
- Emri i Kompanise: SH.PK "FK PULSE"
- Forma ligjore e veprimtarisë: Kompani me përgjegjësi të kufizuar.
- Lloji i aktivitetit: tregtia me shumicë e produkteve farmaceutike.
- Të ardhurat për vitin 2016: 129.9 miliardë rubla.
- Përfituesi: Eduard Netylko.
- Numri i stafit: 2900 persona.
- Faqja e kompanisë: www.puls.ru
Tregu farmaceutik rus është shumë specifik, dhe distributorët farmaceutikë luajnë një rol të rëndësishëm në procesin e furnizimit të popullatës me ilaçe. Rusia është një vend me përmasa të konsiderueshme. Një tregtar i madh me shumicë nuk është vetëm një depo e madhe farmaceutike, por edhe një rrjet i zhvilluar qendrash logjistike. Përveç kësaj, ato janë gjithashtu qendra të mëdha të flukseve financiare që lidhin shitësit me pakicë dhe prodhuesit.
FC Pulse, e cila dikur ishte e kënaqur me furnizimin me shumicë të barnave nga disa prodhues vendas në rajone, është rritur në një nga shpërndarësit më të mëdhenj kombëtarë farmaceutikë rusë, është e angazhuar në furnizimin me shumicë të barnave dhe produkteve mjekësore në të gjitha rajonet e Rusisë.
Historia e kompanisë farmaceutike "Pulse" filloi në vitin 1996, kur tregu ende nuk ishte formuar përfundimisht, nuk kishte një sistem të unifikuar të shpërndarjes së produkteve farmaceutike dhe kishte ende shumë fusha që nuk ishin veçanërisht interesante për ata që erdhën në. tregu së pari, si "Protek" ose SIA. Sot, kjo kompani është e treta në renditje ndër kompanitë kryesore në fushën e shpërndarjes farmaceutike, sipas rezultateve të punës për vitin 2016, e dyta pas NPK Katren dhe CV Protek.
Kompania ka partneritete me më shumë se 400 shpërndarës rajonalë, dhe produktet e saj shiten nga më shumë se njëqind furnizues - prodhues kryesorë nga Federata Ruse dhe nga jashtë.
Si filloi Pulse?
Eduard Netylko ishte shumë larg farmaceutikës. Ai ishte më i interesuar për radio elektronike. Ai u diplomua në Institutin e Aviacionit të Moskës, fakultetin e kozmonautikës dhe avionëve automatikë, dhe nga fillimi i viteve 1990, ai punoi në OJF. Lavochkin. Ka ardhur koha kur shkenca ishte me pak interes për askënd. Me miqtë, Netylko hapi një punëtori të vogël ku dekoderat dhe telekomandat nën markën Pulsar u mblodhën me duart e tyre. Nga rruga, ishte ajo që më vonë i dha emrin organizatës së tij të re - "Pulse".
Oriz. 1. Themeluesi dhe pronari i vetëm i FC Pulse LLC Eduard Netylko
Burimi: faqja vademec.ru
Por kur fluksi i elektronikës së lirë u derdh në Rusi nga jashtë, ata duhej të kërkonin një zonë tjetër për përdorimin e forcave. Gruaja e tij, Larisa Netylko, punonte në atë kohë për një shpërndarës bullgar të ilaçeve. Ajo kishte një kuptim të qartë se si funksionon tregu farmaceutik. Kjo është arsyeja pse zgjedhja ra në këtë fushë.
Kapitali fillestar ishte vetëm 10,000 para amerikane. Ekspertët thanë se nuk kishte asnjë lidhje me këto para. Tregu është i ndarë dhe për të fituar një vend nën diell, duhet të kesh dhjetë herë më shumë. Por Eduard dhe Larisa Netylko u përpoqën dhe në 1996 hapën kompaninë e tyre farmaceutike, Pulse.
Parashikimet e ekspertëve nuk u realizuan. Sepse vetëm "kremi" ishte i zënë dhe kompania e re krijoi lidhje me fabrika në Rusi dhe Bullgari dhe filloi të furnizonte me produkte medicinale në rajone, ku ato bliheshin nga kompani të vogla që punonin drejtpërdrejt me farmacitë. Qarkullimi i fondeve ishte i shkëlqyer: marzhet deri në 200% bënë të mundur kthimin e fondeve të investuara brenda një jave.
Shpërndarësit e mëdhenj nuk ishin të interesuar për fabrikat ruse - çmimet e barnave janë të ulëta, kostot e transportit janë shumë të larta. Në Perëndim, ishte shumë më e lehtë për të blerë dhe sjellë në Rusi. Pra, nuk kishte konkurrentë në kamare që Pulse gradualisht zotëroi. Ajo nuk ishte interesante për askënd përveç kësaj kompanie.
Që nga viti 2001, Pulse ka zgjeruar në mënyrë aktive rrjetin e saj të kompanive rajonale, duke u përhapur në të gjithë vendin.
Në vitin 2007, tregu farmaceutik dominohej nga SIA International, Protek dhe Rost. Dhe kompania vendosi të kalojë nga një model i mirë-krijuar i shitjes me shumicë dhe të punojë me shpërndarësit rajonalë në rrjetin e saj të degëve. Kishte një degë në kompani, por vetëm tani u bë e qartë se kishte ardhur koha. Dhe në vitin 2008 u hapën edhe tre degë të tjera, të cilat sollën fitim operativ vitin e ardhshëm. U miratua një program rritjeje prej 77%:
- mungesa e ambienteve kompensohej me marrjen me qira të depove;
- një herë e gjysmë, deri në 6000 pozicione e rritën gamën;
- me hapjen e degëve, stafi u shtua (tani në kompani janë të punësuar 1360 persona.
Në vitin 2009, kur recesioni preku të gjithë biznesin, Puls, i cili punonte me fitim, u vu re më në fund.
“Gjërat e menaxhimit janë jashtëzakonisht të rëndësishme: ne futëm standardin e marrjes së vendimeve brenda një dite. Në fakt, për shumicën e detyrave, nëse mendoni për këtë, një vendim mund të merret në pesë minuta "(E. Netylko).
“Pulsi” vazhdoi të rriste vrullin. Edhe viti 2014, viti i ngjarjeve të rëndësishme për vendin, kur u zhvilluan Lojërat Olimpike të Soçit, kur u aneksua Krimea, kur Bashkimi Evropian dhe Shtetet e Bashkuara vendosën sanksione ndaj Rusisë, u bë një lloj shtysë për kompaninë. Dhe nëse për vendin pasojat e ngjarjeve të këtij viti u përgjigjën për një kohë të gjatë, për “Pulsin” ai u bë shumë i suksesshëm. Kompania jo vetëm që forcoi pozicionin e saj në dhjetë distributorët kryesorë farmaceutikë. Sipas të dhënave të ekspertëve të DSM Group, në vitin 2014 ka shënuar rritjen maksimale prej 44% mes tyre, si dhe një peshë në vëllimin e barnave prej 7.6%, dhe zuri rreshtin e 6-të në renditje, ndërsa në vitin 2011 ishte vetëm i dhjeti. .
Pronari dhe themeluesi i kompanisë është kundër futjes së integrimit vertikal. Por ata ende hapën rrjetin e tyre të vogël të farmacive.
Na duhet “Pharmacy Forte” për të kuptuar më mirë klientin tonë, problemet, kriteret e tij. Kjo është vetëm 14 farmaci (E. Netylko).
Moderniteti
"Pulse" sot është një hallkë vërtet e rëndësishme që siguron transportin dhe ruajtjen e barnave dhe produkteve mjekësore në rrugën nga prodhuesi tek konsumatori përfundimtar, nga esheloni i parë i shpërndarësve rusë. Skema përfshin një kompleks logjistik qendror të shpërndarjes në rajonin e Moskës dhe 13 komplekse logjistike rajonale në rajonet e Federatës Ruse që kryejnë dërgesa të drejtpërdrejta në farmaci - një rrjet i vetëm logjistik. Magazinat e kompanisë janë të pajisura me transportues modernë të montimit automatik të teknologjisë së lartë dhe pajisje dhe makineri të tjera.
"Pulsi" sot -
- është nr. 3 në vlerësimin e shpërndarësve farmaceutikë;
- këto janë 320 kontrata me prodhuesit globalë;
- kjo është 50890 pika shpërndarjeje në Rusi.
Oriz. 3. Kompania farmaceutike "PULS" është distributore farmaceutike kombëtare.
Burimi: faqja e internetit rabota.kitabi.ru
Pasi iu bashkua formacionit me shpërndarësit më të mëdhenj farmaceutikë vendas, FC "Pulse" në 2017 ruajti dhe forcoi lidershipin e saj. Dhe pjesa e saj në tregun e barnave, në krahasim me konkurrentët kryesorë, në tetor 2017 ndryshoi si më poshtë: pjesa e tre të parëve përbënte 68%, dhe midis drejtuesve aksionet u shpërndanë si më poshtë: Protek Vadim Yakunin, Kryetar i Bordit të Drejtorëve, - 27,8%, "Katren" nga Leonid Konobeev dhe Vladimir Spiridonov - 24,5%, "Pulse" - 15,8%.
Rrjeti rajonal
Qendrat rajonale të logjistikës (janë gjithsej 15, nga një në Shën Petersburg, Yekaterinburg, Tomsk dhe shumë qytete të tjera ruse, në Moskë - 2) dërgojnë produkte direkt në farmacitë ruse. Një kompani farmaceutike ka 15,300 klientë. Ato prej tyre që ndodhen në Moskë dhe rajonin e Moskës sigurohen nga kompleksi qendror i logjistikës, i cili ndodhet në Khimki, nga këtu dërgesat bëhen edhe për klientët e mëdhenj rajonalë.
Kompania po punon vazhdimisht për të rritur prezencën e saj në rajone dhe vetëm në vitin 2016 ka rritur me 1.5 herë hapësirën e magazinës së saj (sot 104.3 mijë m2).
