Uglavnom pisaću za one koji planiraju da se zaposle kao ponuđač u regionima. Kompanija koja nema dugovanja prema proizvođačima.
Uglavnom pisaću za one koji planiraju da se zaposle kao ponuđač u regionima. U Pulsu nema razlike u obimu posla na tenderima i sve pada na jednu osobu, a posebno na vama leži: rad sa predstavnicima, sa kupcima, praćenje aukcija, pripremanje i dostavljanje aukcije, igranje na aukciji, pisanju usluga za podršku, morate biti sigurni da...
11.02.20 12:11 Moskvaeva,
Pristojan regruter.
Želim ostaviti svoju recenziju, pozvan sam na razgovor za radno mjesto specijaliste za prijem robe. Na razgovoru je sve bilo tako živopisno ispričano, obećali su da će se u svakom slučaju javiti u roku od 2 dana. Upitnik je poslat službi bezbednosti. Prolaze 2 dana bez odgovora. Odlučio sam da se javim, u roku od 2 dana su mi odgovorili da se sve još razmatra. Sedmica je prošla i zavladala je tišina. Uzalud...
22.09.19 00:14 KazanAlena Korpatenko,
oni su otišli
HR menadžer je ne samo bezobrazan, već i bezobrazan telefonom, očigledno precjenjujući vrijednost svoje kompanije, bezobrazno govoreći da za ovu poziciju imaju još bolje kandidate. Nije bilo želje ne samo da se dođe, nego čak ni interesovanja za pregled upražnjenih radnih mjesta (. Mislim da bi direktor ljudskih resursa trebao obratiti pažnju na takve incidente i kontrolirati proces).
24.07.19 16:47 MoskvaAnonymous
Jesu li recenzije očišćene? I onda puno pozitivnih povratnih informacija od robova koji su još uvijek tamo. Oskudna plata, prevara sa motivacijom, bezobrazluk i neprofesionalnost!
14.07.19 17:26 MoskvaKate,
Plata po satu.
Pokvarena kancelarija. Svi se mrze, zajedno rasipaju vlasnički novac, kvalifikacije mnogih zaposlenih postavljaju pitanja. ali opet, to su ili rođaci ili prijateljice-djevojke. Kancelarija liči na oronulu duševnu bolnicu. Iznutra nema rasta osim ako niste bliski prijatelj nekog šefa.
22.02.19 20:18 MoskvaShurochka,
Ništa novo. Sve su rekli drugi, nemam šta dodati
Yeskinove aktivnosti su ograničene na iskustvo i vještine stečene u SIA. NULA tvojih ideja. Čak i softver za ljekarne i SIA. Balbes. Tako da će se Puls zamrznuti na 3. mjestu, neće biti ideja jer je sve što sam znao već implementirano. A kako su se zavaravali u SIA, takva sudbina danas u Pulsu nije daleko.
31.12.18 16:13u moskovskoj oblastiAnonymous
Prijateljski tim. Oni su profesionalci u svojoj oblasti. Pravi ljudi sa razumevanjem, uvek spremni da podrže i objasne. Pravovremena isplata. Plaćeno na štednu karticu. Transfer na posao. DMS nakon godinu dana rada.
Raspored rada 5/2 prazničnih dana, sve je kao kod ljudi. U stvari, sve je drugačije. Radit ćete 6/2, 10-12-15 sati ili više. Istovremeno sa jednom pauzom od 10 minuta i drugom od 20 minuta. Sve ide na pravi put i u ritmu. Ne možete sjesti i opustiti se nekoliko minuta! Odlična opcija za one koji žele da smršaju) Takođe, ako pohađate kurseve, učite jezike, idete na fitnes, ili u auto školu, uradite...
"Puls" je farmaceutska kompanija koja svojim kupcima nudi kvalitetnu uslugu, a zaposlenima - lojalan odnos. Kompanija se uspješno razvija i uvijek se raduje novim kadrovima i partnerima.
Iz života kompanije
Ključem svog uspješnog rada "Puls" smatra sljedeće:
- ljubazna usluga;
- kontrola kvaliteta na visokom nivou;
- stalno kretanje naprijed kroz poteškoće i prepreke;
- profesionalnost osoblja;
- vještina za timski rad;
- pozitivan stav.
Delatnost je počela da ključa pre 20 godina saradnjom sa apotekama u glavnom gradu i regionu Ruske Federacije. Postepeno je počeo da potpisuje ugovore sa velikim kompanijama. Efikasnost je ocijenjena kao 8. u Pharmexpert CMI rejtingu. Uslijedilo je otvaranje regionalnih prodajnih mjesta u Brjansku, Jekaterinburgu, Sankt Peterburgu, Volgogradu, Kazanju, Irkutsku i drugim gradovima.
Mišljenje zaposlenih: recenzije "Pulsa"
Oni koji imaju sreću da se učvrste u timu dijele lične priče u recenzijama poslova. Iskreno govore o svim nijansama zapošljavanja, a otkrivaju i vlastite tajne uspjeha.
Ali recenzije o poslodavcu nisu samo pohvalne ode. Ostavljaju svoje mišljenje i stručnjaci koji su iz nekog razloga otpušteni ili su svojom voljom napustili kompaniju. Ovo omogućava da se potvrdi da svaki podnosilac prijave može pronaći ažurirane i provjerene informacije o sljedećem:
- plate;
- zahtjevi vlasti;
- radne smjene;
- socijalne garancije;
- prilike za napredovanje na ljestvici karijere.
Istorijat FK "Puls" - male kompanije koja je počela sa veleprodajom lekova lokalnih proizvođača u regione, koja je uspela da istisne konkurente i da se izjednači sa liderima nacionalnog farmaceutskog tržišta.
Referentne informacije:
- Ime kompanije: DOO "FK PULSE"
- Pravni oblik djelatnosti: Društvo sa ograničenom odgovornošću.
- Vrsta aktivnosti: trgovina na veliko farmaceutskim proizvodima.
- Prihodi za 2016: 129,9 milijardi rubalja.
- korisnik: Edward Netylko.
- Broj osoblja: 2900 ljudi.
- Sajt kompanije: www.puls.ru
Rusko farmaceutsko tržište je vrlo specifično, a farmaceutski distributeri igraju važnu ulogu u procesu snabdijevanja stanovništva lijekovima. Rusija je zemlja značajne veličine. Veliki veletrgovac nije samo veliko farmaceutsko skladište, već i razvijena mreža logističkih centara. Osim toga, oni su i veliki centri finansijskih tokova koji povezuju trgovce i proizvođače.
FC Pulse, koji se svojevremeno zadovoljavao veleprodajom lijekova nekoliko domaćih proizvođača u regije, izrastao je u jednog od najvećih nacionalnih ruskih farmaceutskih distributera, bavi se veleprodajom lijekova i medicinskih proizvoda u svim regijama Rusije.
Istorija farmaceutske kompanije "Puls" započela je 1996. godine, kada tržište još nije bilo konačno formirano, nije postojao jedinstven sistem distribucije farmaceutskih proizvoda, a bilo je još mnogo oblasti koje nisu bile posebno interesantne onima koji su dolazili na tržište. prvo tržište, kao "Protek" ili SIA. Danas je ova kompanija treća na rang listi među kompanijama vodećim u oblasti distribucije lijekova, prema rezultatima rada za 2016. godinu, druga nakon NPK Katren i CV Protek.
Kompanija ima partnerske odnose sa više od 400 regionalnih distributera, a svoje proizvode prodaje preko stotinu dobavljača - vodećih proizvođača iz Ruske Federacije i inostranstva.
Kako je Puls počeo?
Eduard Netilko je bio predaleko od farmaceutskih proizvoda. Više ga je zanimala radioelektronika. Diplomirao je na Moskovskom vazduhoplovnom institutu, fakultet kosmonautike i automatske letelice, a početkom 1990-ih radio je u NPO. Lavočkin. Došlo je vrijeme kada je nauka malo koga zanimala. Netylko je sa prijateljima otvorio malu radionicu u kojoj su se vlastitim rukama sklapali dekoderi i daljinski upravljači pod brendom Pulsar. Inače, upravo je ona kasnije dala ime njegovoj novoj organizaciji - "Puls".
Rice. 1. Osnivač i jedini vlasnik FC Pulse LLC Eduard Netylko
Izvor: sajt vademec.ru
Ali kada je tok jeftine elektronike iz inostranstva ušao u Rusiju, morali su da traže drugo područje za upotrebu snaga. Njegova supruga, Larisa Netylko, u to je vrijeme radila za bugarskog distributera lijekova. Imala je jasno razumijevanje o tome kako funkcionira farmaceutsko tržište. Zato je izbor pao na ovu oblast.
Samo 10.000 američkih novca je bio početni kapital. Stručnjaci kažu da sa takvim novcem nema nikakve veze. Tržište je podijeljeno, a da biste osvojili mjesto pod suncem, potrebno je deset puta više. Ali Eduard i Larisa Netylko su pokušali i 1996. godine otvorili sopstvenu farmaceutsku kompaniju Pulse.
Predviđanja stručnjaka se nisu ostvarila. Jer samo je „krema“ bila zauzeta, a mlada kompanija je uspostavila veze sa fabrikama u Rusiji i Bugarskoj i počela da snabdeva lekove u regione, gde su ih kupovale male kompanije koje su radile direktno sa apotekama. Obrt sredstava je bio odličan: marže do 200% omogućile su vraćanje uloženih sredstava za nedelju dana.
Veliki distributeri nisu bili zainteresovani za ruske fabrike - cene lekova su niske, troškovi transporta previsoki. Na Zapadu je bilo mnogo lakše kupiti i donijeti u Rusiju. Dakle, nije bilo konkurenata u niši koju je Pulse postepeno ovladao. Ona nije bila interesantna nikome osim ovom društvu.
Od 2001. godine Pulse aktivno širi svoju mrežu regionalnih kompanija, šireći se po cijeloj zemlji.
Još 2007. godine farmaceutskim tržištem su dominirali SIA International, Protek i Rost. I kompanija je odlučila da pređe sa dobro uspostavljenog veleprodajnog modela i rada sa regionalnim distributerima na sopstvenu mrežu filijala. U kompaniji je postojala jedna filijala, ali tek sada je postalo jasno da je došlo vrijeme. A 2008. godine otvorene su još tri poslovnice, koje su već sljedeće godine donosile dobit iz poslovanja. Usvojen je program rasta od 77%:
- nedostatak prostorija nadoknađen je iznajmljivanjem skladišta;
- jedan i po puta, do 6000 pozicija povećao je domet;
- Otvaranjem filijala došlo je do povećanja osoblja (sada je kompanija zapošljavala 1360 ljudi.
2009. godine, kada je recesija zahvatila cjelokupno poslovanje, konačno je zapažen Puls, koji je radio s profitom.
„Upravljačke stvari su izuzetno važne: uveli smo standard donošenja odluka u roku od jednog dana. Zapravo, za većinu zadataka, ako razmislite o tome, odluka se može donijeti za pet minuta “(E. Netylko).
"Puls" je nastavio da povećava zamah. Čak je i 2014, godina značajnih događaja za zemlju, kada se održala Olimpijada u Sočiju, kada je Krim pripojen, kada su Evropska unija i Sjedinjene Države uvele sankcije Rusiji, postala svojevrsni podsticaj za kompaniju. I ako su za zemlju posledice ovogodišnjih događaja dugo reagovale, za "Puls" je postao veoma uspešan. Kompanija nije samo ojačala svoju poziciju u prvih deset farmaceutskih distributera. Prema stručnim podacima DSM Grupe, u 2014. godini među njima je ostvarila maksimalni rast od 44%, kao i udio u količini lijekova od 7,6% i zauzela 6. mjesto na rang listi, dok je 2011. godine bila tek deseta. .
Vlasnik i osnivač kompanije je protiv uvođenja vertikalne integracije. Ali ipak su otvorili svoju malu mrežu ljekarni.
"Apoteka Forte" nam je potrebna kako bismo bolje razumjeli našeg klijenta, njegove probleme, kriterije. Ovo je samo 14 apoteka (E. Netylko).
Modernost
"Puls" je danas zaista važna karika koja osigurava transport i skladištenje lijekova i medicinskih proizvoda na putu od proizvođača do krajnjeg potrošača, od prvog ešalona ruskih distributera. Shema uključuje centralni distributivni logistički kompleks u moskovskoj regiji i 13 regionalnih logističkih kompleksa u regijama Ruske Federacije koji vrše direktne isporuke ljekarnama - jedinstvenu logističku mrežu. Skladišta kompanije su opremljena modernim visokotehnološkim automatskim montažnim transporterima i ostalom opremom i mašinama.
"Puls" danas -
- je broj 3 u rejtingu farmaceutskih distributera;
- radi se o 320 ugovora sa svjetskim proizvođačima;
- ovo je 50890 mjesta isporuke u Rusiji.
Rice. 3. Farmaceutska kompanija "PULS" je nacionalni farmaceutski distributer.
Izvor: web stranica rabota.kitabi.ru
Udruživši se sa najvećim domaćim farmaceutskim distributerima, FK „Puls“ je u 2017. zadržao i učvrstio svoje liderstvo. A njegov udio na tržištu lijekova, u poređenju sa glavnim konkurentima, u oktobru 2017. promijenio se na sljedeći način: udio prve tri iznosio je 68%, a među liderima dionice su raspoređene na sljedeći način: Protek Vadim Yakunin, predsjednik odbora direktora, - 27,8%, "Katren" Leonida Konobejeva i Vladimira Spiridonova - 24,5%, "Puls" - 15,8%.
Regionalna mreža
Regionalni logistički centri (ukupno ih ima 15, po jedan u Sankt Peterburgu, Jekaterinburgu, Tomsku i mnogim drugim ruskim gradovima, u Moskvi - 2) isporučuju proizvode direktno u ruske apoteke. Farmaceutska kompanija ima 15.300 kupaca. Oni od njih koji se nalaze u Moskvi i Moskovskoj oblasti obezbeđuju se iz centralnog logističkog kompleksa, koji se nalazi u Himkiju, odakle se isporučuju i velike regionalne kupce.
Kompanija kontinuirano radi na povećanju prisutnosti u regionima i samo u 2016. godini povećala je magacinski prostor za 1,5 puta (danas 104,3 hiljade m2).
