Негізі аймақтарда тендерші болып жұмысқа тұруды жоспарлап жүргендерге жазамын. Өндірушілер алдында қарызы жоқ компания.
Негізі аймақтарда тендерші болып жұмысқа тұруды жоспарлап жүргендерге жазамын. Pulse-те тендерлер бойынша жұмыс көлеміне қатысты айырмашылықтар жоқ және барлығы бір адамға жүктеледі, атап айтқанда: өкілдермен, тапсырыс берушілермен жұмыс істеу, аукциондарды бақылау, аукционға дайындалу және ұсыну, ойнау аукционда, қолдау көрсету қызметтерін жазуда, сіз...
11.02.20 12:11 Мәскеу қева,
Әдепті жалдаушы.
Мен өз пікірімді қалдырғым келеді, мені тауарларды қабылдау жөніндегі маманның бос орнына сұхбаттасуға шақырды. Сұхбатта барлығын әдемі айтып бергені сонша, олар кез келген жағдайда 2 күн ішінде қайта қоңырау шалуға уәде берді. Сауалнама қауіпсіздік бөліміне жіберілді. 2 күн өтеді жауап жоқ. Мен өзім қоңырау шалуды шештім, тағы 2 күн ішінде олар бәрі әлі қарастырылуда деп жауап берді. Апта өтіп, тыныштық орнады. Бекер...
22.09.19 00:14 ҚазанАлена Корпатенко,
олар кетті
HR-менеджер дөрекі ғана емес, сонымен қатар телефон арқылы дөрекі, өз компаниясының құнын асыра бағалайтыны анық, оларда осы лауазымға одан да жақсы үміткерлер бар екенін дөрекі түрде айтады. Келіп қана қоймай, тіпті бос жұмыс орындарын көруге деген ынта да болған жоқ (. Кадрлар жөніндегі директор мұндай оқиғаларға назар аударып, процесті бақылауы керек деп ойлаймын).
24.07.19 16:47 Мәскеу қАноним
Пікірлер тазартылды ма? Содан кейін әлі де бар құлдардан көптеген оң пікірлер. Аз жалақы, мотивациямен алдау, дөрекілік пен кәсіпқойлық!
14.07.19 17:26 Мәскеу қКатя,
Сағат бойынша жалақы.
Шіріген кеңсе. Барлығы бірін-бірі жек көреді, бірігіп иесінің ақшасын шашады, көптеген қызметкерлердің біліктілігі сұрақ тудырады. бірақ қайтадан бұл туыстар немесе достар-қыз-күйеу. Кеңсе психиатриялық ауруханаға ұқсайды. Бір бастықтың жақын досы болмасаң, іштей өсу жоқ.
22.02.19 20:18 Мәскеу қШурочка,
Ешқандай жаңалық жоқ. Басқалардың айтқанының бәрі, қосатын ештеңе жоқ
Ескиннің қызметі СИА-да алған тәжірибесі мен дағдыларымен шектеледі. Сіздің идеяларыңыз НӨЛ. Тіпті дәріханалар мен SIA үшін бағдарламалық жасақтама. Балбес. Сондықтан Импульс 3-ші орында қатып қалады, ешқандай идеялар болмайды, өйткені мен білетін барлық нәрсе орындалды. Ал олар СИА-да қалай алдады, мұндай тағдыр бүгінде Пульсте алыс емес.
31.12.18 16:13Мәскеу облысындаАноним
Достық ұжым. Олар өз саласының кәсіби мамандары. Шынайы және түсінетін адамдар, әрқашан қолдауға және түсіндіруге дайын. Уақытылы төлеу. Жинақ картасына төленген. Жұмысқа көшу. Бір жылдық жұмыстан кейін DMS.
Жұмыс кестесі 5/2 мерекелік демалыс, бәрі адамдар сияқты. Шындығында, бәрі басқаша. Сіз 6/2, 10-12-15 сағат немесе одан да көп жұмыс істейсіз. Бұл ретте бір үзіліспен 10 минут, екіншісі 20 минут. Барлығы өз ретімен, ырғақты. Бір-екі минут отырып демалуға болмайды! Артық салмақтан арылғысы келетіндер үшін тамаша нұсқа) Сондай-ақ курстарға барсаңыз, тіл үйренсеңіз, фитнеске барсаңыз немесе автомектепке барсаңыз,...
«Пульс» - бұл өз тұтынушыларына сапалы қызмет көрсететін фармацевтикалық компания, ал қызметкерлерге - адал көзқарас. Компания сәтті дамып келеді және жаңа қызметкерлер мен серіктестерге әрқашан қуанады.
Компания өмірінен
«Пульс» табысты жұмысының кілті мыналарды қарастырады:
- сыпайы қызмет көрсету;
- сапаны жоғары деңгейде бақылау;
- қиындықтар мен кедергілер арқылы үнемі алға жылжу;
- персоналдың кәсібилігі;
- топтық жұмыс дағдылары;
- оң көзқарас.
Қызмет 20 жыл бұрын Ресей Федерациясының астанасы мен аймағындағы дәріханалармен бірлесіп жұмыс істей бастады. Біртіндеп ірі компаниялармен келісім-шартқа отыра бастады. Тиімділік Pharmexpert CMI рейтингінде 8-ші орынға ие болды. Бұдан кейін Брянск, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Волгоград, Қазан, Иркутск және басқа қалаларда аймақтық бөлімшелер ашылды.
Қызметкерлердің пікірі: «Пульс» туралы пікірлер
Командада орын алу бақытына ие болғандар жұмыс шолуларында жеке оқиғаларымен бөліседі. Олар жұмысқа орналасудың барлық нюанстары туралы шынайы айтады, сонымен қатар табысқа жетудің өзіндік құпияларын ашады.
Бірақ жұмыс беруші туралы пікірлер тек мақтау сөздері ғана емес. Қандай да бір себептермен жұмыстан босатылған немесе компаниядан өз еркімен кеткен мамандар мен өз пікірлерін қалдырыңыз. Бұл әрбір өтініш беруші келесілер туралы өзекті және тексерілген ақпаратты таба алатынын растауға мүмкіндік береді:
- жалақы;
- уәкілетті органдардың талаптары;
- жұмыс ауысымдары;
- әлеуметтік кепілдіктер;
- мансап сатысымен жоғары көтерілу мүмкіндігі.
«Пульс» ФК тарихы – өңірлерге жергілікті өндірушілерден дәрі-дәрмектерді көтерме жеткізуден бастаған, бәсекелестерді ығыстырып, ұлттық фармацевтикалық нарықтың көшбасшыларымен теңестіре алған шағын компания.
Анықтамалық ақпарат:
- Компанияның Аты:«ФК ПУЛСЕ» ЖШС
- Қызметтің құқықтық нысаны:Жауапкершілігі шектеулі серіктестік.
- Қызмет түрі:фармацевтикалық өнімдердің көтерме саудасы.
- 2016 жылғы табыс: 129,9 миллиард рубль.
- Бенефициар:Эдвард Нетилко.
- Қызметкерлер саны: 2900 адам.
- Компанияның сайты: www.puls.ru
Ресейлік фармацевтикалық нарық өте ерекше және фармацевтикалық дистрибьюторлар халықты дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету процесінде маңызды рөл атқарады. Ресей - өте үлкен мемлекет. Ірі көтерме сауда – бұл үлкен фармацевтикалық қойма ғана емес, сонымен қатар дамыған логистикалық орталықтар желісі. Сонымен қатар, олар бөлшек саудагерлер мен өндірушілерді байланыстыратын қаржы ағындарының ірі орталықтары болып табылады.
Бір кездері бірнеше жергілікті өндірушілердің дәрі-дәрмектерін өңірлерге көтерме жеткізумен қанағаттанған FC Pulse Ресейдің ең ірі ұлттық фармацевтикалық дистрибьюторларының біріне айналды, Ресейдің барлық аймақтарына дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарды көтерме жеткізумен айналысады.
«Пульс» фармацевтикалық компаниясының тарихы 1996 жылы басталды, бұл кезде нарық әлі түпкілікті қалыптаспаған, фармацевтикалық өнімдерді таратудың бірыңғай жүйесі болмаған және әлі де көптеген салалар бар еді. алдымен "Protek" немесе SIA сияқты нарыққа шығарыңыз. Бүгінгі таңда бұл компания фармацевтикалық дистрибуция саласында жетекші компаниялар арасында 2016 жылғы жұмыс қорытындысы бойынша рейтингте үшінші, NPK Katren және CV Protek компанияларынан кейін екінші орында.
Компанияның 400-ден астам аймақтық дистрибьюторлармен серіктестік байланысы бар, оның өнімдерін жүзден астам жеткізушілер - Ресей Федерациясының және шетелдің жетекші өндірушілері сатады.
Пульс қалай басталды?
Эдуард Нетылко фармацевтикадан тым алыс болды. Ол радиоэлектроникаға көбірек қызығушылық танытты. Мәскеу авиациялық институтының космонавтика және автоматтық ұшақтар факультетін бітірген, ал 1990 жылдардың басында НПО-да жұмыс істеген. Лавочкин. Ғылым ешкімді қызықтырмайтын уақыт келді. Нетилко достарымен бірге Pulsar брендімен дешифраторлар мен қашықтан басқару құралдары өз қолдарымен құрастырылған шағын шеберхана ашты. Айтпақшы, ол кейінірек оның жаңа ұйымына «Пульс» деген атау берді.
Күріш. 1. FC Pulse LLC негізін қалаушы және жалғыз иесі Эдуард Нетылько
Дереккөз: vademec.ru сайты
Бірақ арзан электроника ағыны Ресейге шетелден құйылған кезде, олар күш қолданудың басқа аймағын іздеуге мәжбүр болды. Оның әйелі Лариса Нетылко сол кезде болгариялық дәрі-дәрмек таратушысында жұмыс істеген. Ол фармацевтикалық нарықтың қалай жұмыс істейтінін нақты түсінді. Сондықтан таңдау осы салаға түсті.
Небәрі 10 000 американдық ақша бастапқы капитал болды. Мамандар мұндай ақшаға еш қатысы жоқ екенін айтты. Нарық екіге бөлінген, күн астында орын алу үшін он есе артық болуы керек. Бірақ Эдуард пен Лариса Нетылко тырысты және 1996 жылы өздерінің «Пульс» фармацевтикалық компаниясын ашты.
Мамандардың болжамы орындалмады. Өйткені «қаймақ» ғана жұмыс істеп, жас компания Ресей мен Болгариядағы зауыттармен байланыс орнатып, өңірлерге дәрі-дәрмек жеткізе бастады, оларды тікелей дәріханалармен жұмыс істейтін шағын фирмалар сатып алды. Қаражат айналымы өте жақсы болды: 200% дейін маржа салынған қаражатты бір аптада қайтаруға мүмкіндік берді.
Ірі дистрибьюторлар ресейлік зауыттарға қызығушылық танытпады - дәрі-дәрмектің бағасы төмен, тасымалдау құны тым жоғары. Батыста Ресейге сатып алу және әкелу әлдеқайда оңай болды. Сондықтан Пульс бірте-бірте игерген тауашада бәсекелестер болмады. Ол осы компаниядан басқа ешкімге қызық емес еді.
2001 жылдан бастап Pulse бүкіл елге таралып, аймақтық компаниялар желісін белсенді түрде кеңейтуде.
2007 жылы фармацевтикалық нарықта SIA International, Protek және Rost компаниялары басым болды. Ал компания қалыптасқан көтерме сауда үлгісінен аймақтық дистрибьюторлармен жұмыс істеуді өзінің филиалдық желісіне көшіруді шешті. Компанияда бір филиал болды, бірақ уақыттың жеткені енді ғана белгілі болды. Ал 2008 жылы тағы үш филиал ашылды, бұл келесі жылы операциялық кіріс әкелді. 77% өсу бағдарламасы қабылданды:
- үй-жайлардың жетіспеушілігі қоймаларды жалға беру есебінен өтелді;
- бір жарым есе, 6000 позицияға дейін диапазонды ұлғайтты;
- филиалдардың ашылуымен штат ұлғайтылды (қазір компанияда 1360 адам жұмыс істейді.
2009 жылы рецессия бүкіл бизнеске әсер еткенде, табыспен жұмыс істеген Пульс ақыры байқалды.
«Менеджмент өте маңызды: біз бір күн ішінде шешім қабылдау стандартын енгіздік. Шындығында, көптеген тапсырмалар үшін, егер сіз бұл туралы ойласаңыз, бес минут ішінде шешім қабылдауға болады »(Е. Нетылко).
«Пульс» қарқынын арттыра берді. Тіпті, ел үшін айтулы оқиғалар болған, Сочи Олимпиадасы өткен, Қырым аннексияланған, Еуроодақ пен АҚШ Ресейге қарсы санкция салған 2014 жыл да компания үшін өзіндік серпін болды. Ал ел үшін биылғы оқиғалардың салдары ұзақ уақыт бойы жауап берсе, «Пульс» үшін бұл өте сәтті болды. Компания фармацевтикалық дистрибьюторлардың ондығындағы позициясын нығайтып қана қойған жоқ. DSM Group сарапшы деректеріне сәйкес, 2014 жылы ол олардың арасында 44% ең жоғары өсуді, сондай-ақ дәрілік заттар көлеміндегі үлесін 7,6% көрсетіп, рейтингте 6-шы орынды иеленді, ал 2011 жылы ол небәрі оныншы болды. .
Компанияның иесі мен құрылтайшысы тік интеграцияны енгізуге қарсы. Бірақ олар әлі де өздерінің шағын дәріхана желісін ашты.
Клиентімізді, оның мәселелерін, критерийлерін жақсы түсіну үшін бізге «Фармация Форте» керек. Бұл бар болғаны 14 дәріхана (Е. Нетылко).
Қазіргі заман
«Пульс» бүгінде ресейлік дистрибьюторлардың бірінші эшелонынан өндірушіден түпкілікті тұтынушыға дейінгі жолда дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарды тасымалдау мен сақтауды қамтамасыз ететін шын мәнінде маңызды буын болып табылады. Схема Мәскеу облысындағы орталық тарату логистикалық кешенін және дәріханаларға тікелей жеткізуді жүзеге асыратын Ресей Федерациясының аймақтарындағы 13 аймақтық логистикалық кешендерді - бірыңғай логистикалық желіні қамтиды. Кәсіпорын қоймалары заманауи жоғары технологиялық автоматты құрастыру конвейерлерімен және басқа да жабдықтармен және механизмдермен жабдықталған.
Бүгін «пульс» -
- фармацевтикалық дистрибьюторлар рейтингінде №3;
- бұл әлемдік өндірушілермен 320 келісімшарт;
- бұл Ресейдегі 50890 жеткізу пункті.
Күріш. 3. «PULS» фармацевтикалық компаниясы ұлттық фармацевтикалық дистрибьютор болып табылады.
Дереккөз: rabota.kitabi.ru сайты
Ірі отандық фармацевтикалық дистрибьюторлармен қатарға қосылған «Пульс» ФК 2017 жылы көшбасшылығын сақтап қалды және нығайтты. Ал оның дәрі-дәрмек нарығындағы үлесі негізгі бәсекелестермен салыстырғанда 2017 жылдың қазан айында келесідей өзгерді: алғашқы үштіктің үлесі 68% құрады, ал көшбасшылар арасында үлестер келесідей бөлінді: Протек Вадим Якунин, Төраға директорлар кеңесінің, - 27,8%, Леонид Конобеев пен Владимир Спиридоновтың "Катрені" - 24,5%, "Пульс" - 15,8%.
Аймақтық желі
Аймақтық логистикалық орталықтар (барлығы 15, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Томск және Ресейдің көптеген басқа қалаларында бір-бірден, Мәскеуде – 2) өнімдерді тікелей ресейлік дәріханаларға жеткізеді. Фармацевтикалық компанияның 15 300 тұтынушысы бар. Олардың Мәскеуде және Мәскеу облысында орналасқандары Химкиде орналасқан орталық логистикалық кешеннен қамтамасыз етілген, осы жерден ірі аймақтық тұтынушыларға да жеткізіледі.
Кәсіпорын өңірлердегі қатысуын ұлғайту бойынша үздіксіз жұмыс жүргізіп келеді және тек 2016 жылы ғана қойма алаңын 1,5 есеге ұлғайтты (бүгінде 104,3 мың ш.м.).
