Top 10 companii de consultanță din Rusia se bazează pe clasamentul din 2015 agenție de rating RAEX („Expert RA”).
10 Societate pe acțiuni „2K”
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 3529287 mii de ruble. Creșterea anuală este de 6,3%. Compania este membră a asociației internaționale a companiilor de audit și consultanță „Morison KSi”. Activitățile 2K sunt destul de diverse: consultanță fiscală și juridică; consultanta in evaluare si cost; cercetare de marketing pentru a justifica deciziile de management; pregătirea planurilor de dezvoltare; servicii de audit.
9 "RSM Rus"
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 3755259 mii de ruble. Compania ofera servicii in domeniile audit & IFRS, contabilitate, consultanta IT, finante corporative, consultanta in management, servicii juridice. Activitățile RSM Rus acoperă industriile energetice, de producție, imobiliare și construcții.
8 KPMG
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 4.085.484 mii de ruble. Creșterea anuală este de 12,6%. Această companie oferă servicii de audit, consultanță fiscală și juridică, servicii de consultanță, precum și servicii de grup pentru colaborarea cu companii străine. Activitățile companiei se extind la industria auto, sectorul agricol, sănătate, farmaceutică, metalurgie, minerit, imobiliare și construcții, industria petrolului și gazelor, sectorul de consum, comerț, tehnologie, media și telecomunicații, transport, infrastructură, financiar sector, fonduri de capital privat și de capital de risc, industria chimică, energie, utilități.
7 I-Teco
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 4196980 mii de ruble. Creșterea anuală este de 4,7%. Compania este angajată în furnizarea de servicii în direcția IT, servicii de industrie și soluții software. În plus, I-Teco produce platforme software și hardware, produse BI, sisteme de referință și informații, sisteme de control și automatizare.
6 Grupul Technoserv
Venitul acestui grup de companii pentru 2015 s-a ridicat la 4.739.700 de mii de ruble. Activitatea Technoserv este axată pe business-ul IT. Acest grup de companii are o gamă largă de competențe. Acest lucru permite implementarea de înaltă calitate a proiectelor de înaltă tehnologie, ținând cont de specificul industriei clienților.
5 „PwC”
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 6892907 mii de ruble. Creșterea anuală este de 6,4%. Activitățile companiei includ diverse servicii: PwC este angajată în audit, analizează și controlează riscuri, gestionează personal etc.
4 „AT Consulting”
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 7 026 448 mii de ruble. Creșterea anuală este de 15,3%. Compania este angajată în furnizarea de servicii IT. Activitățile AT Consulting sunt concentrate în principal pe următoarele domenii: implementare și suport de servicii pentru sisteme informatice complexe, consultanță în afaceri (operaționale și manageriale), dezvoltare software personalizat, outsourcing IT.
3 „CROC”
Venitul acestei companii pentru 2015 s-a ridicat la 7140692 mii de ruble. Creșterea anuală este de 8,2%. Activitatile companiei sunt concentrate in principal pe urmatoarele domenii: sisteme informatice complexe (dezvoltare, implementare si service); complexe de calcul; servicii cloud și servicii; o realitate virtuală; infrastructură și servicii de telecomunicații; Securitatea informațiilor; suport tehnic pentru toate soluțiile; infrastructură de inginerie și servicii de rețele de inginerie; lucrări de construcții civile; energie mică.
Venitul acestui grup de companii pentru 2015 s-a ridicat la 11.768.590 de mii de ruble. Pe an, veniturile LANIT au scăzut cu 7,1%. Grupul de companii este specializat în furnizarea de servicii IT. Activitățile sale acoperă producția de software, integrarea sistemelor, training, consultanță. Gama de servicii IT ale acestui grup de companii este destul de largă. La implementarea proiectului LANIT, acesta acoperă un numar mare de etape: de la dezvoltare și implementare până la suport de service și formarea personalului.
Studierea structurii pieței, a prețurilor pieței și a tendințelor în schimbările acestora este necesară pentru succesul afacerii. Din acest motiv, serviciile de consultanță sunt la mare căutare.
Participa la clasament cele mai mari regionale și ramuri ale companiilor federale de consultanță, a căror cifră de afaceri din activități de consultanță este de cel puțin 20% din cifra de afaceri totală. Principalul indicator de clasare- Cifra de afaceri din consultanța pentru anul 2013 a companiei/sucursalei companiei din Novosibirsk, milioane de ruble. Indicatori suplimentari de clasare (dintre cei care au furnizat date) - cifra de afaceri medie lunară din consultanță per membru al personalului/pe proiect în 2013, mii de ruble; numărul de clienți care au beneficiat de servicii de consultanță în 2013
Abrevieri acceptate: n/a - fără date.
Evaluarea companiilor de consultanță în 2013
|
Companie |
Cifra de afaceri de la consultanța sucursale în 2013, milioane de ruble |
Ponderea în cifra de afaceri totală în 2013,% |
Ponderea principalelor domenii de consultanță,% |
Numărul de angajați ai companiei/sucursalei cu certificate/acreditări în anul 2013 |
||
|
consultanta IT - 100% |
||||||
|
Audit - 44%, consultanta IT - 15%, consultanta juridica - 11%, consultanta fiscala - 10% |
||||||
|
Consultanta juridica - 53%, consultanta fiscala - 27%, consultanta financiara - 11% |
||||||
|
Consultanta in management - 100% |
||||||
|
Consultanta juridica - 40%, activitati de evaluare - 30% |
||||||
|
consultanta IT - 100% |
||||||
|
Centrul de implementare „InfoSoft” |
consultanta IT - 60%, consultanta in management - 40% |
Lideri in consultanta cifra de afaceri per angajat
|
Companie |
Cifra de afaceri medie lunară din consultanță pentru un angajat cu normă întreagă în 2013 1, mii de ruble. |
Dinamica comparativ cu 2012,% |
Numărul de consultanți (cu normă întreagă/independenți) la 01.04.2014 |
Ore mediu lunar per consultant pe parcursul anului 2013 |
Costul mediu de o oră de muncă a consultantului pe parcursul anului 2013, rub. |
|
|
Dezvoltarea sistemelor de afaceri |
||||||
|
Intalev-Siberia |
||||||
|
Holding "People of Dela" |
||||||
|
Înregistrare GC „Asociație” „ |
||||||
|
VC InfoSoft |
||||||
|
FIG ARCOM |
Lideri in consultanta costul proiectului pe client
|
Companie |
Cifra de afaceri din consultanță pe proiect în 2013, mii de ruble |
Dinamica comparativ cu 2012,% |
Total proiecte de consultanță finalizate în 2013 |
|
|
Dezvoltarea sistemelor de afaceri |
||||
|
Intalev-Siberia |
||||
|
VC InfoSoft |
||||
|
FIG ARCOM |
Lideri in clienti din servicii de consultanta
|
Companie |
Total clienți din serviciile de consultanță în 2013 |
Dinamica comparativ cu 2012,% |
Structura clienților pe principalele domenii de consultanță |
||||
|
- consultanta |
Consultanță in management |
Consultanta juridica |
Consiliere financiara |
||||
|
Holding "People of Dela" |
|||||||
|
FIG ARCOM |
|||||||
|
VC InfoSoft |
|||||||
|
Intalev-Siberia |
|||||||
|
Dezvoltarea sistemelor de afaceri |
|||||||
Evenimente pe piața de consultanță în 2013
1 | În iunie 2013, People of Dela Holding a semnat un acord de parteneriat cu compania letonă LAIKA STARS. Parteneriatul a permis companiilor să extindă gama de servicii și geografia activităților. LAIKA STARS este cea mai importantă companie de finanțare corporativă din Letonia, un expert în evaluarea afacerilor, dezvoltarea proiectelor de investiții. Pentru holdingul „Oamenii din Dela” acesta nu este primul acord de parteneriat în străinătate. Reprezentațiile sale funcționează în Anglia, Kazahstan, China, SUA, Austria.
2 | În decembrie 2013, ProfConsult-Group și-a schimbat brandul și acum operează sub brandul ARCOM Financial and Legal Group. După cum explică Alexander Reshetov, director general al FIG ARCOM, comportamentul rebrandingului este asociat cu schimbări în poziționarea companiei - ProfConsult-Group a trecut la nivel interregional în domeniul activităților financiare și juridice. Anul trecut, compania a deschis o reprezentanță în Krasnoyarsk.
3 | Din septembrie 2013, în Districtul Federal Siberian a fost lansat Programul de sprijin pentru întreprinderile mici al Băncii Europene pentru Dezvoltare și Reconstrucție din Rusia. Scopul său este de a promova dezvoltarea serviciilor de consultanță pentru întreprinderile mici. Ca parte a programului, oferă informații despre consultanții locali, ajută la formularea cerințelor proiectului, monitorizează proiectul și compensează o parte din costurile întreprinderilor pentru serviciile companiilor de consultanță. Astfel, banca contribuie la îmbunătățirea mediului pentru întreprinderile mici, și în același timp ajută companiile de consultanță să își mărească baza de clienți.
Consultarea tendințelor pieței în 2013
1 |Piata de consultanta este in continua crestere. Potrivit experților, volumul serviciilor prestate în domeniul consultanței în Novosibirsk s-a ridicat la 1,1-1,2 miliarde de ruble, cu 15% mai mult decât în 2012. Cota cea mai mare o reprezintă consultanța IT (45% din cifra de afaceri a companiilor) , juridică (15%), consultanță strategică (12%).
2 | Costul consultanților a crescut. Potrivit companiilor, în 2013 costul mediu pe oră al muncii unui consultant a fost de 1.400 de ruble, ceea ce este cu 15-17% mai mare decât în 2012. Cifra de afaceri medie lunară din consultanță per angajat a fost de aproximativ 210 mii de ruble.
3 |Numărul clienților companiilor de consultanță a crescut cu 15%.În total, participanții din TOP-list au oferit servicii la aproximativ 1,5 mii de companii. Cea mai mare pondere a clienților este în industrie (25% din cifra de afaceri a companiilor) și sectorul public (21%). Ponderea principală a clienților (48%) sunt companii cu până la 200 de angajați.
4 | Costul mediu al proiectului a fost redus.În 2013, s-a ridicat la 1,75 milioane de ruble. pentru un număr de companii care participă la lista TOP, care este cu 10-12% mai mică decât media pe 2012. Clienții preferă să rezolve problemele locale și să economisească la implementarea unor proiecte complexe complexe, explică experții.
Consultarea previziunilor de dezvoltare a pieței în 2014
Alexandru Reșetov
Director general al FPG ARCOM
Companiile de consultanță vor trebui să se bazeze nu numai pe eficiență și productivitate, ci și pe timp pentru a atrage clienți, deoarece pentru mulți clienți acest lucru este mai relevant decât costurile. Leadership-ul va ramane in consultanta IT, iar in legatura cu cresterea cererii pentru serviciile de transformare a raportarii conform standardelor internationale, clientii vor apela la consultanta financiara.
Boris Fedosimov
Director general al Holdingului „Oamenii din Dela”
Piața în ansamblu arată o tendință de creștere mai lentă. Activarea acestuia nu poate fi asociată decât cu o creștere a cererii de noi tehnologii în domeniul IT, crearea de noi programe de stat și reglementarea de stat în domeniul auditului și consultanței. Acum, de fapt, există un schimb de experiență între clienți, analiza proiectelor finalizate, selecția de noi tehnologii de consultanță pe baza implementării cu succes de către concurenți sau chiar în domenii conexe.
Marina Gulyaeva
Director general al biroului siberian al Grupului de companii Intalev
Vor fi solicitate soluții care țin cont de specificul industriei de afaceri. În acest caz, un bun avantaj competitiv pe piață vor fi competențele unui implementator cu experiență în diverse industrii. Interesul va rămâne în automatizarea sistemului de management financiar (bugetare, contabilitate de gestiune și trezorerie), precum și în sistemele electronice de management al documentelor. Poate că cererea de automatizare a planificării producției și a contabilității va crește, dar numai în rândul acelor clienți care au implementat deja sistemele clasice de contabilitate. Companiile producătoare de succes vor investi într-un management eficient al producției.
Dara Razzhivina
Director al reprezentanței „Dezvoltarea sistemelor de afaceri” din Novosibirsk
Cererea de consultanță strategică este formată în principal de agenții guvernamentale. Evoluția situației pe acest segment va depinde de ce poziție va lua noua administrație în raport cu proiectele de dezvoltare. În caz contrar, cererea de soluții care sunt adaptate maxim la caracteristicile clientului va rămâne. Pentru implementarea cu succes a proiectelor de consultanță va fi solicitat un set de competențe: juridice, financiare, tehnologia informației, marketing.
Lista TOP include cele mai mari companii de consultanță federale și regionale din Novosibirsk, în segmentele de consultanță IT și. Lista TOP include companii cu o cifră de afaceri de 10 milioane de ruble sau mai mult. in 2011 din serviciile de consultanta pe segmentele respective.
Cum au fost selectați participanții
În prima etapă, specialiștii grupului analitic „DK” au analizat sursele deschise, au realizat un sondaj de experți și au conturat cercul jucătorilor cheie de pe piața de consultanță.
În a doua etapă, specialiștii DK au trimis chestionare companiilor în care solicitau indicatori de performanță financiară. Informațiile primite de echipa de analiză au fost verificate încrucișat.
După ce indicatori sunt clasați participanții?
Principalul indicator de clasare este cifra de afaceri din serviciile de consultanță în 2011, milioane de ruble. în Novosibirsk ( companii federale date furnizate pentru SFD). Indicatori suplimentari de clasare - numărul de clienți care au fost furnizați în 2011.
Abrevieri acceptate
v/r - în afara clasamentului, i.e. compania nu a furnizat date, dar, potrivit lui, se numără printre cei mai mari jucători.
c/a - date închise, adică furnizate de companie fără drept de publicare.
n/a - fără date, de exemplu firma nu a furnizat date.
TOP-list „DK” nr. 16 din 20.08.2012
| №№ | Firma/numele complet al directorului | Cifra de afaceri din consultanța de management în 2011, milioane de ruble | Dinamica până în 2010, % | Ponderea consultanței de management în cifra de afaceri totală, % | Numărul de controale consultanti din 01.08.2012 |
| 1 |
Dezvoltarea sistemelor de afaceri Razzhivina Dara Olegovna |
54,7 | N / A | 86 | 7 |
| 2 |
Centrul de implementare „Infosoft” Pyaskovsky Mihail Vladimirovici |
23,7 | -9 | 26 | 19 |
| 3 |
Oamenii Cauzei Fedosimov Boris Alexandrovici |
11 | 4 | 6 | 4 |
| 4 |
Consultanță Sakura Sergheevna |
s/d | s/d | 94 | 5 |
| în / r |
ASIA Consulting Group Andrei Iurievici |
N / A | N / A | N / A | N / A |
PREVIZII
Boris Fedosimov, director general al Holdingului „Oamenii din Dela”
Cererea va crește în acele segmente de consultanță care au suferit cel mai mult în timpul crizei: training, personal, marketing, publicitate. Acestea sunt cele mai dinamice segmente de consultanță pe termen mediu.
Mihail Pyaskovsky, director general al Infosoft Exhibition Center
Acum clienții au nevoie de un sistem de management transparent, procese de afaceri clare și instrumente de control eficiente. În acest sens, proiectele de consultanță IT vor fi solicitate. Creșterea estimată a pieței în 2012 este de 20-30%. Driver de creștere – manageri care evaluează cu sobru resursele interne ale companiei, își stabilesc obiective ambițioase și sunt gata să atragă consultanți externi pentru a le atinge.
Dara Razzhivina, director al Biroului de reprezentare pentru dezvoltarea sistemelor de afaceriîn Novosibirsk
Procesele de gestionare atât a statului, cât și a afacerilor devin din ce în ce mai complexe și mai încăpătoare din punct de vedere intelectual. Prin urmare, orice segment va fi solicitat în viitorul apropiat, dacă este confirmat de conținut intelectual și corespunde sarcinilor cu care se confruntă afacerile și guvernul.
Larisa Ivanova, Director Sakura Consulting
Piața serviciilor de consultanță din Novosibirsk se stabilizează atât în ceea ce privește capacitatea, cât și nevoile. Consolidarea specializărilor companiilor de consultanță va continua. În consecință, calitatea serviciilor va crește și, ca urmare, prețul pentru acestea. La intersecția nevoilor clienților vor începe să se formeze parteneriate ale companiilor de consultanță care nu concurează direct în serviciile oferite.
Site-ul web Vault a lansat un clasament al celor mai prestigioase firme de consultanță. Este un pic ca Oscarurile din industria filmului, clasamentele se bazează pe un sondaj al consultanților care își evaluează colegii și concurenții. Vault și-a efectuat studiul pe parcursul a șase săptămâni, în martie și aprilie, și a strâns voturi de la 9.000 de consultanți de la 65 de firme din SUA.
Pentru prestigiul clasamentelor, consultanților nu li s-a permis să voteze pentru propriile firme, ci au fost rugați să evalueze doar acele firme de consultanță cu care erau familiarizați. Compania de consultanță este evaluată pe o scară de la 1 (cel mai puțin prestigios) la 10. Ratingul a fost întocmit timp de 14 ani la rând și în fiecare an McKinsey iese pe primul loc. Într-adevăr, primele patru locuri sunt neschimbate față de anul trecut: McKinsey, Boston Consulting Group, Bain și Deloitte Consulting.
Locul cinci anul acesta s-a schimbat. În 2014, Booz & Company a fost la fața locului, dar primăvara trecută, PricewaterhouseCoopers a cumpărat-o și i-a dat numele nefericit „Strategy&” Dintr-o dată firma și-a pierdut numele, deși istoria lui Booz era confuză chiar înainte de achiziție. Booz & Company a fost fondată în 1914 și a devenit firma guvernamentală de consultanță Booz Allen Hamilton (unde Edward Snowden a lucrat sub contract cu NSA înainte de a divulga date clasificate). Booz & Company, o companie de consultanță în afaceri corporative, s-a divizat în 2008 și a fost achiziționată de Carlyle Group în 2008. Ești încă confuz? Pe locul cinci anul acesta: Booz Allen Hamilton, în creștere față de locul șase anul trecut. Strategie& a coborât pe locul 19.
De ce este atât de important prestigiul în afacerea de consultanță? Pentru solicitanții de locuri de muncă care își trimit CV-urile la McKinsey sau Boston Consulting, acest lucru poate deschide noi oportunități, este ca The New York Times sau The Wall Street Journal pentru un jurnalist. De asemenea, oamenilor le pasă doar de prestigiu. Pentru mulți oameni, aceasta le definește cariera. Vor să lucreze pentru cele mai prestigioase firme de consultanță.
Clasamentul companiilor de consultanță este dominat de firme uriașe cu câteva mii de angajați și mai multe birouri. Excepție: Bridgespan Group, care este situat în Copley Place din Boston. Compania are 158 de angajați și se concentrează pe sectorul non-profit. S-a desprins din Bain în 1999, dar și-a păstrat legăturile cu firma. Consultanții Bain își pot lua concediu de la șase până la 12 luni la Bridgespan.
Top 10 cele mai prestigioase firme de consultanță:
1. McKinsey & Company
2. Boston Consulting Group
3 Bain & Company
4 Deloitte Consulting
5 Booz Allen Hamilton
6. PricewaterhouseCoopers Advisory Services LLC
7. Practică de consultanță EY LLP
9. KPMG LLG (Casa de consultanță)
10.IBM Global Business Services
Cele mai bune 10 companii de consultanță din lume vă vor spune despre o duzină de agenții și companii binecunoscute care sunt angajate în consultanță.
10 Manning Selvage & Lee
Manning Selvage & Lee a fost fondată în 1938. Această companie are sediul în SUA. Birourile de reprezentare ale Manning Selvage & Lee sunt situate în America de Nord, America de Sud, Europa, Asia și Orientul Mijlociu.
9 Ketchum
Ketchum a fost fondată în 1923. La început, această companie a fost angajată în publicitate, iar apoi și-a schimbat direcția de activitate în relații publice. Această companie are sediul în New York, SUA. Ketchum este o firmă globală de relații publice. Oferă servicii în cinci domenii și anume marketing de brand; comunicații corporatiste; sănătate; mâncare și nutriție; tehnologii. Firma include 23 de birouri, 46 de sucursale și asociații situate în America de Nord, America Latină, Europa, regiunea asiatică din Pacificul de Vest.
8 Agenția Hoffman
Agenția Hoffman a fost fondată în 1987. Această companie are sediul în San Jose, California, SUA. Agenția Hoffman este o firmă globală de relații publice. Compania include 9 birouri situate în Europa, regiunea Asia-Pacific și SUA.
7 Porter Novelli
Porter Novelli a fost fondat în 1972. Această companie are sediul în New York, SUA. Firma se concentrează pe relațiile publice. „Porter Novelli” include aproximativ 100 de birouri situate în 60 de țări din întreaga lume.
6 Waggener Edstrom
Waggener Edstrom a fost fondată în 1983. Această companie are sediul în Bellevue, Washington, SUA. Activitatea firmei este concentrată pe relaţii publice. Waggener Edstrom are birouri în multe orașe, inclusiv New York, San Francisco, Portland, Seattle, Ora, Austin, Texas, Londra și Munchen.
5 Hill & Knowlton
Hill & Knowlton, cu sediul în SUA, a fost fondată în 1927. Activitatea acestei firme include servicii in domeniul comunicatiilor corporative si financiare. Practic, Hill & Knowlton oferă servicii companiilor specializate în farmacologie și asistență medicală, precum și comunicații on-line. Această companie include 86 de birouri situate în 46 de țări ale lumii.
4 Burson-Marsteller
Burson-Marsteller a fost fondată în 1953. Sediul companiei este situat în SUA. Această companie globală se concentrează pe relații publice și comunicare. „Burson-Marsteller” include 77 de birouri și 85 de sucursale situate în 110 țări ale lumii.
3 Edelman
Edelman a fost fondată în 1952. Fondatorul acesteia a fost Daniel Edelman, după care compania și-a luat numele. Sediul companiei este situat în Chicago, Illinois, SUA. Această firmă de consultanță oferă servicii în industria de relații publice și marketing. Reprezentanțe ale companiei sunt situate în diverse orașe din SUA (Atlanta, Dallas, Miami, Los Angeles, New York, Portland, Sacramento, San Francisco, Seattle, Washington, Silicon Valley), există și reprezentanțe în alte țări ale Americii de Nord , America de Sud, Europa și Africa.
2 Weber Shandwick
Weber Shandwick a fost fondată în 2001. Fondarea sa a fost rezultatul fuziunii a trei companii: Weber Group, Shandwick International și BSMG. Weber Shandwick are sediul în New York, SUA. Activitatea companiei este concentrata pe relatii publice. Weber Shandwick are experiență în următoarele domenii: jurnalism, drept, asistență medicală, tehnologie etc. Birourile de reprezentare ale companiei sunt situate în 82 de orașe din întreaga lume.
1 Fleishman-Hillard
Fleishman-Hillard a fost fondată în 1946. Sediul companiei este situat în St. Louis, Missouri, SUA. Fleishman-Hillard este o agenție care oferă servicii în două domenii: relații publice și marketing. Reprezentanțe ale companiei sunt situate în America de Nord, America de Sud, Europa, Asia, Australia și Africa.
Consultanta este adesea un serviciu necesar pentru cei care doresc sa conduca o afacere de succes. Din acest motiv, există un număr mare de companii de consultanță în lume.